Đó là ý kiến chỉ đạo của Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hòa tại Lễ kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế lao động (1/5) và phát động Tháng Công nhân năm 2016.

Phó Chủ tịch TT LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Hài trao kinh phí hỗ trợ xây dựng
nhà "Mái ấm CĐ" cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Bám sát phương châm “Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn”, ngoài mục tiêu nâng cao chất lượng đời sống NLĐ, đồng thời xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp góp phần gắn kết trách nhiệm chăm lo cho công nhân của người sử dụng lao động và tổ chức CĐ. Tùy điều kiện cụ thể các cấp CĐ cần triển khai thực hiện 4 nhiệm vụ trọng tâm “Tháng Công nhân” năm 2016.

1. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, tổ chức đợt học tập, nghiên cứu, sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ quán triệt Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng; tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thực hiện tốt cuộc bầu cử Quốc hội khoá XIV và Hội đồng nhân dân các cấp; tổ chức các hoạt động tuyên truyền giáo dục đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ về lịch sử ngày Quốc tế Lao động 1/5, truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam, qua đó giáo dục lý tưởng, lòng yêu nước, tự hào dân tộc trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; tăng cường tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho CNVCLĐ, nhất là CNLĐ khu vực kinh tế ngoài Nhà nước.

1. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, tổ chức đợt học tập, nghiên cứu, sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ quán triệt Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng; tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thực hiện tốt cuộc bầu cử Quốc hội khoá XIV và Hội đồng nhân dân các cấp; tổ chức các hoạt động tuyên truyền giáo dục đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ về lịch sử ngày Quốc tế Lao động 1/5, truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam, qua đó giáo dục lý tưởng, lòng yêu nước, tự hào dân tộc trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; tăng cường tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật cho CNVCLĐ, nhất là CNLĐ khu vực kinh tế ngoài Nhà nước.

2. Triển khai thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về “Chất lượng bữa ca của người lao động” và nhân rộng phong trào “Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn”  để mỗi công nhân khó khăn ở địa phương, ngành, đơn vị, doanh nghiệp đều được công đoàn quan tâm giúp đỡ, đảm bảo ổn định đời sống cho CNVCLĐ; lựa chọn các hoạt động có ý nghĩa để chung tay chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; tổ chức các hoạt động đối thoại, tư vấn pháp luật, các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động; động viên công nhân đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, nhất là công nhân tại các cụm, khu công nghiệp.

3. Đẩy mạnh phát triển đoàn viên đợt 1/5, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của CĐCS. Tôn vinh cán bộ CĐCS tiêu biểu, giới thiệu CNLĐ, đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

4. Phát động phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ, mà nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; biểu dương, khen thưởng những tấm gương lao động sáng tạo, thợ giỏi, tôn vinh cán bộ CĐCS tiêu biểu; tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ. Trong Tháng công nhân mỗi Công đoàn cơ sở hãy làm ít nhất một việc cụ thể mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hòa chỉ khi nào làm tốt vai trò đại diện, chăm lo chu đáo đời sống vật chất lẫn tinh thần cho người lao động thì lúc đó, tổ chức CĐ mới tạo dựng được niềm tin, đáp ứng sự kỳ vọng của CNVCLĐ.

TG