Các đơn vị cùng thảo luận

Mới đây, đại diện tập thể người lao động (Ban Chấp hành Công đoàn ngành và Ban Chấp hành 6 CĐCS trực thuộc tham gia thí điểm TƯLĐTT Nhóm ngành) đã tiến hành họp để thống nhất nội dung và hình thức thỏa ước lao động tập thể trước khi thương lượng trực tiếp với lãnh đạo từng doanh nghiệp (thương lượng riêng lẽ).

Trên cơ sở 29 nội dung (cao hơn luật hoặc luật không quy định) được dự thảo trong TƯLĐTT Nhóm ngành, các thành viên đại diện tập thể người lao động đã thống nhất 19 nội dung như dự thảo, điều chỉnh 8 nội dung và lược bỏ 2 nội dung (không khả thi). Các nội dung tập trung chủ yếu vào tiền lương, tiền thưởng; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; chế độ về an toàn vệ sinh lao động và các chế độ ốm đau, thai sản….

Theo kế hoạch, sau khi đại diện tập thể người lao động thương lượng trực tiếp với từng doanh nghiệp về các nội dung trên, sẽ có buổi họp chung giữa lãnh đạo 6 doanh nghiệp và đại diện tập thể người lao động để thống nhất. Dự kiến ký TƯLĐTT Nhóm ngành ngày 7/5/2021.

Thanh Tuấn