Lãnh đạo Công ty và BCH Công đoàn HVS ký kết tăng lương, thưởng năm 2019

Ngay từ giữa tháng 11 năm 2018, Công đoàn Công ty TNHH Nhà máy tàu biển Hyundai- Vinashin (HVS) đã triển khai lấy ý kiến người lao động các nội dung thương lượng tăng lương và phúc lợi cho năm 2019. Sau 3 phiên đàm phán với nỗ lực cao nhất của cả hai bên, đến tối ngày 24/12/2018, lãnh đạo công ty và Ban chấp hành Công đoàn đã đạt được thỏa thuận cuối cùng. Ngày 26/12/2018, Công đoàn và Công ty đã ký thỏa thuận tăng lương với 7 nội dung liên quan đến chính sách lương thưởng và phúc lợi năm 2019.

Ông Lê Văn Toàn, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn HVS cho biết nội dung thỏa thuận đã đạt được gồm: Tăng lương cơ bản 9.5% của từng người và chuyển 50.000đ sinh hoạt phí (tương đương 0.8%) vào lương cơ bản; tăng phụ cấp công việc bình quân 350.000đ/mức (tương đương 6% lương cơ bản), thưởng khuyến khích 16.500.000đ/người (tăng 12.700.000đ) so với năm trước, trong đó NLĐ sẽ được nhận 12.500.000đ trước Tết âm lịch 2019, số còn lại sẽ nhận khi công ty kỷ niệm bàn giao con tàu thứ 100 (1.000.000đ trong tháng 2) và 1.500.000đ trong tháng 4 và tháng 8/2019; thưởng thành tích an toàn (150 ngày không tai nạn) 500.000đ/người (sau khi đạt được mục tiêu); thưởng bàn giao tàu tùy vào mỗi chủ tàu. Các nội dung về phúc lợi gồm: 2 ngày nghỉ hè có lương (năm trước 2 ngày nghỉ không lương), học bổng cho con NLĐ học đại học, cao đẳng (không xét học lực) với mức đại học là 4.152.000đ/năm và cao đẳng là 3.262.000đ/năm.

Ngoài ra, ngày 28/2, NLĐ còn được thưởng bình quân 1 tháng lương cho thành quả 6 tháng cuối năm. Trước Tết âm lịch khoảng 10 ngày NLĐ sẽ nhận số tiền thưởng tổng cộng 14.500.000 đồng/người (gồm thưởng khuyến khích và thưởng tết). Nhằm hỗ trợ NLĐ có một cái Tết Nguyên đán đầm ấm, vui tươi, ngoài tiền thưởng tết, Công ty sẽ tặng mỗi NLĐ phần quà (tiền mặt/hiện vật) trị giá 400.000đ/phần.

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty cũng sẽ tặng quà tết (tiền mặt/hiện vật) trị giá 200.00đ/phần cho gần 3.000 đoàn viên CĐ, hỗ trợ khoảng 400 đoàn viên CĐ ở ngoài tỉnh tiền xe về quê ăn tết (từ 100.000đ đến 300.000đ/người tùy theo khoảng cách), cùng với Công đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam thăm và tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (bị tai nạn lao động nặng, bệnh hiểm nghèo, nhà tạm bợ...) với mỗi suất quà là 500.000đ đến 1.000.000đ/người.

Mặc dù bị ảnh hưởng nặng nề bởi hậu quả của cơn bão số 12 (cuối năm 2017) nhưng công ty đã nhanh chóng khắc phục, đưa hoạt động sản xuất kinh doanh trở lại bình thường từ đầu năm 2018, đảm bảo đầy đủ việc làm với thu nhập bình quân trên 9 triệu đồng/người/tháng. Trong năm qua công ty đã bàn giao 13 tàu, đạt doanh thu 415 triệu USD (tăng 3.5% so với mục tiêu). Theo kế hoạch năm 2019 công ty sẽ đặt ky đóng mới 15 tàu (tăng 3 chiếc so với năm 2018), dự kiến doanh thu đạt 461 triệu USD.

 Thái Vũ