Đ/c Lê Văn Khải, TUV, Bí thư Huyện ủy Vạn Ninh
trao tặng bức trướng tại Đại hội


BCH-CĐ huyện Vạn Ninh khóa IX ra mắt

Trong 2 ngày 15 và 16/1/2013, Công đoàn huyện Vạn Ninh long trọng tổ chức Đại hội lần thứ IX (nhiệm kỳ 2013-2018). Tham dự Đại hội có 114 đại biểu đại diện cho 3.524 CNVCLĐ toàn huyện. Đ/c Lê Văn Khải, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Vạn Ninh và đ/c Phạm Xuân Danh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tham dự và chỉ đạo Đại hội.

Toàn huyện Vạn Ninh hiện có 3.259 CNVCLĐ, trong đó nữ 1.686 người. Trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn phối hợp, tham gia cùng chính quyền đồng cấp thực hiện nhiều chủ trương, giải pháp đúng đắn nhằm phát huy mọi nguồn lực, chất lượng của đội ngũ CNVCLĐ nhất là khu vực HCSN ngày càng được nâng cao về trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị, ngoại ngữ, tin học… đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới, góp phần quan trọng trong việc phát triển kinh tế-xã hội tại địa phương.

Các cấp công đoàn huyện Vạn Ninh tích cực vận động CNVCLĐ tham gia học tập, quán triệt các Nghị quyết của Đảng từ Trung ương đến cơ sở, Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp; triển khai thực hiện chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ huyện thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở ngày càng được chú trọng, hàng năm có trên 95% cơ quan, đơn vị mở Hội nghị CBCC (riêng Công đoàn giáo dục và các trường học đạt 100%) và trên 50% doanh nghiệp tiến hành Hội nghị người lao động, tạo động lực thúc đẩy tinh thần, ý thức trách nhiệm của cá nhân, củng cố mối đoàn kết nội bộ làm cho CNVCLĐ tin tưởng, phấn khởi, tích cực thực hiện nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành kế hoạch công tác, sản xuất kinh doanh ở các cơ quan, đơn vị.

Phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ được đẩy mạnh gắn với thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” tạo sự chuyển biến rõ nét về nhận thức và hành động trong đội ngũ CNVCLĐ, qua đó hàng năm có trên 150 sáng kiến đề tài được công nhận, mang lại hiệu quả kinh tế-xã hội cao.

Hoạt động xã hội được CNVCLĐ hưởng ứng tích cực, với tinh thần trách nhiệm cao, CNVCLĐ toàn huyện đã tích cực tham gia đóng góp các loại quỹ xã hội như Quỹ đền ơn đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo, vì người nghèo, bảo trợ trẻ em, hỗ trợ đồng bào bị thiên tai bão lụt…với số tiền gần 10 tỷ đồng; hàng năm đóng góp vào Quỹ “Mái ấm Công đoàn Khánh Hòa” trên 25 triệu đồng, trong 5 năm đã đề nghị hỗ trợ xây dựng 10 nhà MACĐ với kinh phí 175 triệu đồng…

Với khẩu hiệu hành động “Vì đoàn viên, người lao động, vì sự ổn định và phát triển bền vững của huyện Vạn Ninh, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạy động công đoàn, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”, Đại hội thống nhất những nội dung trọng tâm cần phải thực hiện nhằm phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong tình hình mới hiện nay, trong đó một số chỉ tiêu cụ thể phấn đấu trong nhiệm kỳ tới là: 100% đơn vị HCSN tổ chức hội nghị CBCC, trên 50% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người Lao động; 70% doanh nghiệp có TƯLĐTT có chất lượng; 90% CNVCLĐ được giao kết HĐLĐ, 85% có sổ BHXH; 90% đoàn viên, CNVCLĐ khu vực HCSN, 50% đoàn viên, CNLĐ khu vực SXKD được quán triệt, học tập các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trên 90% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; hàng năm có 30-40% tập thể đạt danh hiệu LĐXS, 10-15% CNVCLĐ đạt danh hiệu CSTĐ; 80% doanh nghiệp có đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn; trên 75% CNLĐ gia nhập tổ chức công đoàn…

(Lê Huy)