Từ ngày 12-16.12, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức thăm, cảm ơn các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động và báo cáo nhanh kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đến đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - cảm ơn lãnh đạo doanh nghiệp đã đồng hành cùng với Công đoàn chăm lo tốt cho người lao động. Ảnh: Phương Linh

Tăng hơn 10% việc làm, thu nhập cho NLĐ

Mới đi vào hoạt động nhưng không khí làm việc những ngày cuối năm ở Nhà máy chế biến nguyên liệu Savinet Khánh Hòa (thuộc Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa) đóng tại Cụm Công nghiệp Sông Cầu (huyện Khánh Vĩnh, tỉnh Khánh Hòa) đang hết sức khẩn trương.

Đây là doanh nghiệp (DN) có nhiều chính sách phúc lợi dành cho NLĐ được LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa dành sự tri ân đầu tiên trong chuỗi hoạt động  cảm ơn doanh nghiệp vì NLĐ.

Bà Trịnh Thị Hồng Vân - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa - chia sẻ về những phúc lợi dành cho NLĐ tại công ty. Ảnh: P. Linh

Bà Trịnh Thị Hồng Vân - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Nước giải khát Yến sào Khánh Hòa - cho biết: Với 1.200 lao động, năm 2023 mặc dù tình hình chung đều khó khăn nhưng DN tìm giải pháp để đảm bảo tăng việc làm, thu nhập NLĐ bình quân đạt trên 23 triệu đồng, tăng hơn 10% so với năm 2022. Kế hoạch thưởng Tết năm nay dự kiến cao hơn năm 2023.

Các chính sách phúc lợi cho NLĐ được DN phối hợp với Công đoàn duy trì và thúc đẩy năm sau cao hơn năm trước. Nổi bật là phụ cấp về mắt cho NLĐ trực tiếp sản xuất; phụ cấp khuyến khích NLĐ ngủ trưa 10.000 đồng/ngày…

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - ông Bùi Hoài Nam - cảm ơn lãnh đạo doanh nghiệp và trao quà động viên đoàn viên, NLĐ khó khăn.

Tại buổi làm việc với DN chiều 12.12, ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - trân trọng trao món quà cảm ơn lãnh đạo DN trong bối cảnh sản xuất khó khăn có những giải pháp để tăng thêm việc làm và mức thu nhập cao, nhiều chính sách chăm lo ưu việt cho NLĐ. Và trao 10 suất quà (mỗi suất 1 triệu đồng) cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Ông Nam cũng thông tin đến đoàn viên, NLĐ và lãnh đạo DN kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Có 2 nội dung được Công đoàn đề ra là tiền lương và chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Tại đại hội, đoàn đại biểu Công đoàn Khánh Hòa cũng đã đề xuất giải pháp thúc đẩy công tác nữ công. Đặc biệt là những giải pháp chăm lo hơn nữa tại các DN có đông lao động nữ. Nâng cao trình độ cho đoàn viên, NLĐ và thúc đẩy ý tưởng sáng tạo trong CNLĐ cũng sẽ là nội dung được Công đoàn đẩy mạnh trong nhiệm kỳ mới.

Nỗ lực giữ việc làm, thu nhập, thưởng Tết cho NLĐ

Tại Công ty Cổ phần VCN (TP Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa) - DN hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng... thời gian qua có những chính sách phúc lợi dành cho NLĐ được đánh giá cao.

Bà Trần Thị Hương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - đã trao món quà cảm ơn lãnh đạo Công ty Cổ phần VCN. Ảnh: P. Linh

Ông Nguyễn Quốc Hưng - Phó Tổng Giám đốc Công ty cổ phần VCN - cho biết: Đến tháng 12.2023, công ty có 528 đoàn viên, NLĐ với mức thu nhập bình quân 13 triệu đồng/tháng. Tính đến tháng 11.2023, DN đã thực hiện đạt 76% kế hoạch năm đề ra với doanh thu khoảng 810 tỉ đồng.

Năm 2023, xây dựng và bất động sản rất khó khăn, DN vẫn nỗ lực để duy trì việc làm, đảm bảo lương, thưởng, chế độ bảo hiểm đầy đủ và đúng hạn, chi thưởng dịp lễ... cho NLĐ.

Ghi nhận những giải pháp chăm lo của DN để giữ việc làm, thu nhập cho NLĐ trong năm 2023 đầy thách thức, bà Trần Thị Hương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - trao món quà cảm ơn đại diện DN và trao 10 suất quà tặng đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

10 suất quà động viên đoàn viên khó khăn tại Công ty Cổ phần VCN được lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao tận tay. Ảnh: P. Linh

Báo cáo nhanh kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đến NLĐ và DN, bà Trần Thị Hương cho biết thêm: Các cấp Công đoàn cũng đang khẩn trương chuẩn bị các hoạt động chăm lo Tết 2024 cho NLĐ với 3 hoạt động lớn là Tết Sum vầy, chợ tết Công đoàn, hỗ trợ đoàn viên khó khăn...

Theo Phương Linh (laodong.vn)