Tháng 8 vừa qua, Công ty TNHH Gallant Qcean và Công ty TNHH Taisho Việt Nam tổ chức Hội nghị Người Lao động năm 2015 với mục đích phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được tham gia ý kiến và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền lợi ích hợp pháp thông qua đó tiếp tục xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh, phát  triển bền vững.

Lãnh đạo doanh nghiệp phát biểu tại Hội nghị

Tại hội nghị, lãnh đạo Công ty và đại diện Công đoàn đã đưa ra một số ý kiến thảo luận trao đổi các vấn đề liên quan đến thỏa ước lao động tập thể, Quy chế dân chủ cơ sở , giờ giấc tăng ca; đơn giá sản phẩm … Điển hình Công ty TNHH Taisho Việt Nam đã thực hiên tốt việc đóng BXHX-BHYT-BHTN cho người lao động, 100% NLĐ được ký kết HĐLĐ, tổ chức cho NLĐ tham quan nghỉ mát tại Đà Lạt, tổ chức bữa ăn trưa, có phòng nghỉ trưa máy lạnh cho NLĐ, thưởng các ngày lễ lớn (1/5, 2/9, tết âm lịch), hàng tháng Công ty thưởng phụ cấp công việc tùy thuộc vào chức vụ công việc (mức phụ cấp thấp nhất 300.000 đ/người); phụ cấp xăng xe 20.000 đồng/người/tháng… Ban giám đốc Công ty đã giải đáp một số thắc mắc của công nhân lao động và nhận được sự đồng tình ủng hộ chia sẻ khó khăn từ phía người lao động.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Biên – Chủ tịch CĐ các Khu CN và KKT tỉnh ghhi nhận và đánh giá cao nỗ lực của BCH CĐCS và người lao động và mong muốn Công ty tiếp tục duy trì tổ chức hội nghị người lao động, thực hiện các chế độ chính sách và bổ sung các nội dung có lợi cho người lao động vào bản Thỏa ước Lao động tập thể, duy trì trích chuyển 2% kinh phí công đoàn, thường xuyên tổ chức tuyên truyền pháp luật nhằm nâng cao hiểu biết cho người lao động.

Khu CN