Giai đoạn 2015-2018, LĐLĐ thành phố Nha Trang luôn gắn kết phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với các phong trào “Lao động giỏi”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” đã nâng cao vai trò của nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có năng lực gánh vác công việc gia đình và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị.
Tính đến nay, LĐLĐ thành phố Nha Trang có 18.200 CNVCLĐ, chiếm tỷ lệ 54,55% tổng số CNVCLĐ toàn thành phố (không tính các đơn vị Trung ương đứng chân trên địa bàn). Trong đó, nữ đoàn viên công đoàn là 9.791 người thuộc 315 Công đoàn cơ sở (CĐCS). Trong những năm qua, các cấp Công đoàn đã và đang tổ chức, hưởng ứng triển khai thực hiện nhiều phong trào thi đua, trong đó phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ theo tinh thần Chỉ thị 03/CT-TLĐ, của Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố đã có những giải pháp phù hợp trong triển khai, chỉ đạo, tuyên truyền, vận động CNVCLĐ nói chung, nữ CNVCLĐ nói riêng hưởng ứng, tham gia, đưa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với các phong trào: thi đua “Lao động giỏi”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, phong trào “5 không, 3 sạch” do Trung ương Hội LHPN Việt Nam phát động.
Qua phong trào thi đua, giúp các chị trưởng thành hơn, tự tin hơn trong đời sống, công tác, nhiều chị đã vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng, vững vàng về chính trị, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, được giao đảm nhận vị trí lãnh đạo, quản lý trong cơ quan Đảng, chính quyền, các tổ chức đoàn thể. Thông qua các hoạt động phong trào, giúp nữ CNVCLĐ nâng cao vốn kiến thức, thực hiện hài hoà chức năng người vợ, người mẹ trong gia đình và xử lý tốt các mối quan hệ xã hội, công việc, cũng như xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được gắn liền với mục tiêu, nhiệm vụ chính trị và khẩu hiệu hành động của thành phố, đơn vị, cũng như các phong trào thi đua khác một cách phù hợp, nội dung và hình thức phong phú sát thực tiễn đem lại hiệu quả thiết thực gắn với thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” trong khối cơ quan hành chính sự nghiệp, qua đó nâng cao trách nhiệm cá nhân trong thực thi công vụ, thực hiện cải cách hành chính với phương châm, chính xác, hiệu quả, đúng quy định, rút ngắn thời gian so với quy định đối với từng nội dung công việc cụ thể. Nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã cụ thể hóa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” theo ngành nghề như: Công ty Cổ phần Đô thị môi trường Nha trang duy trì tốt phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; nữ CNVCLĐ ngành thuế gắn với phong trào phấn đấu thực hiện tốt của người cán bộ thuế, thực hiện “..Quyết tâm thực hiện tốt công tác cải cách hành chính,tận tâm, hòa nhã, chuyên cần , hiệu quả. Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ…”; ngành Giáo dục & đào tạo thi đua “Dạy tốt, học tốt”, phong trào “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương tự học và sáng tạo”; nữ cán bộ, công chức, viên chức ngành Giáo dục & đào tạo thành phố đã và đang tiếp tục phát huy hiệu quả, kết quả đã có nhiều sáng kiến kinh nghiệm được công nhận, đưa vào áp dụng trong công tác, giảng dạy ở các cấp học, trong đó có nhiều nữ giáo viên đạt giải trong các cuộc thi đồ dùng dạy học các cấp, trong đó 01 giải cấp tỉnh; 20 cấp thành phố; 350 giải cấp trường; đã có 258 nữ giáo viên đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp trường; 80 nữ giáo viên giỏi cấp thành phố;
Từ thực tiễn của phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ, trong những năm qua, trên địa bàn thành phố đã có 5.600 nữ CNVCLĐ được công nhận đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở; 38 tập thể, 89 cá nhân được Liên đoàn Lao động thành phố tặng Giấy khen, 04 tập thể và 08 cá được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Nhiều nữ CNVCLĐ đã không ngừng phấn đấu, vươn lên, vượt khó học tập nâng cao trình độ, nhiều chị đã học tiếp văn bằng thứ 2 hệ đại học, cứ nhân; nhiều chị đã đạt trình độ Thạc sỹ trở thành người có chuyên môn sâu, quản lý giỏi; đã có 514 chị được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; nhiều chị được đề bạt, bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý từ cấp trưởng, phó phòng và tương đương trở lên ở các cấp trong bộ máy cơ quan Nhà nước, cơ quan Đảng đoàn thể và các đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Từ thực tiễn phong trào và kết quả đạt được có thể khẳng định phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ trên địa bàn thành phố Nha Trang những năm qua đã có những đóng góp tích cực trong phong trào thi đua của CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn thành phố. Qua phong trào đã phản ánh kết quả tích cực trong hoạt động nữ công ở công đoàn cơ sở tạo điều kiện thuận lợi để nữ CNVCLĐ phấn đấu vươn lên thể hiện năng lực, trí tuệ, bản lĩnh của mình, phù hợp với yêu cầu của đời sống, công tác, góp phần xây dựng hình ảnh người phụ nữ hiện đại, “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”.

Quang Nhất