Thông tư số 12/2025/TT-BTC ngày 19/3/2025 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung về chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị đã sửa đổi quy định về phụ cấp lưu trú. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 4/5/2025.

Theo đó, phụ cấp lưu trú là khoản tiền hỗ trợ thêm cho người đi công tác ngoài tiền lương do cơ quan, đơn vị cử người đi công tác chi trả, được tính từ ngày bắt đầu đi công tác đến khi kết thúc đợt công tác trở về cơ quan, đơn vị (bao gồm thời gian đi trên đường, thời gian lưu trú tại nơi đến công tác).

Mức phụ cấp lưu trú để chi trả cho người đi công tác 300.000 đồng/ngày (quy định cũ 200.000 đồng/ngày).

Trường hợp đi công tác trong ngày (đi và về trong ngày), thủ trưởng cơ quan, đơn vị, quyết định mức phụ cấp lưu trú theo các tiêu chí, số giờ thực tế đi công tác trong ngày (bao gồm cả thời gian đi trên đường), quãng đường đi công tác và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ở đất liền được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển, đảo thì được hưởng mức phụ cấp lưu trú: 400.000 đồng/người/ngày thực tế đi biển, đảo (áp dụng cho cả những ngày làm việc trên biển, đảo, những ngày đi, về trên biển, đảo). Mức phụ cấp theo quy định cũ là 250.000 đồng/người/ngày.

Trường hợp một số ngành đặc thù đã được cấp có thẩm quyền quy định về chế độ khi đi công tác trên biển, đảo thì được chọn chế độ quy định cao nhất (phụ cấp lưu trú hoặc chi bồi dưỡng) để chi trả cho người đi công tác.

Thông tư số 12/2025/TT-BTC có hiệu lực thi hành từ ngày 04/5/2025.

Đối với kinh phí thực hiện chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị năm 2025, các Bộ, cơ quan ở trung ương, các địa phương bố trí, sắp xếp trong phạm vi dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2025 đã được cấp có thẩm quyền giao để thực hiện.

Như vậy, từ ngày 04/5/2025, phụ cấp lưu trú sẽ được tăng thêm 100.000 đồng/ngày/người và tăng 150.000 đồng/ngày/người nếu được cử đi công tác làm nhiệm vụ trên biển, đảo. Đây là một động thái tích cực, thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đến đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là những người thường xuyên phải đi công tác, góp phần khuyến khích tinh thần làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Nguồn: Theo Tạp chí Lao động và Công đoàn