Thưởng là một trong những khoản tiền mà người lao động có thể được nhận dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Dự kiến mức thưởng sẽ cao hơn năm 2024 từ 6 - 8% do mức lương tối thiểu vùng tăng trong năm nay.
01 - Tiền hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn
Nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, với phương châm với tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết.
Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, dự kiến có khoảng 1,2 triệu ĐV, NLĐ sẽ được chăm lo, hỗ trợ từ nguồn tài chính Công đoàn là trên 1.500 tỷ đồng
Đến thời điểm này các cấp công đoàn nhiều địa phương đều đã tham mưu với đơn vị, doanh nghiệp xây dựng kế hoạch về lương, thưởng và tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực để đoàn viên, NLĐ đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.
LĐLĐ tỉnh Nam Định dự kiến dành khoảng 5 tỷ đồng tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ; hỗ trợ khoảng 10.000 suất quà bằng tiền mặt và quà hiện vật từ nguồn kinh phí của LĐLĐ tỉnh và nguồn xã hội hóa. LĐLĐ tỉnh Bình Định dự kiến có 9.200 đoàn viên được hỗ trợ với số tiền gần 6,5 tỷ đồng. LĐLĐ TP Hải Phòng dự kiến chi khoảng 18 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trong đó 8 tỷ từ ngân sách Công đoàn TP, 10 tỷ đồng từ nguồn UBND TP Hải Phòng và các nguồn khác.
02 - Tiền thưởng
Theo Bộ luật Lao động, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo Cục Quan hệ lao động và tiền lương, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, dự báo mức thưởng Tết nguyên đán 2025 sẽ phổ biến tương đương 1 tháng lương. Nhận định này dựa trên căn cứ vào việc tăng lương, một số ngành sản xuất tốt, công nhân phải tăng ca và ghi nhận sự đồng hành của người lao động với doanh nghiệp qua những khó khăn trong năm. Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 sẽ cao hơn năm 2024 từ 6 - 8% do mức lương tối thiểu vùng tăng trong năm nay.
03 - Tiền lương làm thêm giờ
Do nhu cầu công việc, có thể doanh nghiệp chủ động đề nghị người lao động đi làm vào ngày Tết Nguyên đán. Trường hợp này sẽ được tính là làm thêm giờ. Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ phải đi làm vào ngày nghỉ Tết Nguyên đán nếu bản thân họ đồng ý. Khi đồng ý đi làm người lao động sẽ được tính lương làm thêm theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.
Nguồn: Theo Tạp chí Lao động và Công đoàn