Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, đến thời điểm này, hầu hết các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa đã đi vào hoạt động sản xuất, kinh doanh với hơn 98% người lao động (NLĐ) trở lại làm việc. 

Yên tâm gắn bó với doanh nghiệp

Những ngày qua, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty Cổ phần Dệt may Nha Trang (TP. Nha Trang) đã tấp nập, hối hả cho những đơn hàng đầu năm. Hơn 900 công nhân của đơn vị đã trở lại nhà máy làm việc sau kỳ nghỉ Tết. Chị Lê Thị Kim Anh - công nhân công ty chia sẻ: “Những năm qua, lãnh đạo công ty luôn quan tâm thực hiện đầy đủ các chế độ, phúc lợi, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho chúng tôi. Trong dịp Tết vừa qua, công ty còn thưởng cho mỗi công nhân 1 tháng lương thứ 13; công đoàn hỗ trợ quà Tết, tổ chức bữa cơm tất niên nên ai cũng phấn khởi. Đầu năm đi làm, lãnh đạo công ty còn trực tiếp tới các phân xưởng thăm hỏi, chúc Tết và lì xì cho công nhân. Mong rằng, công ty sẽ tiếp tục phát triển vững mạnh, có nhiều đơn hàng, tạo ra nhiều việc làm hơn nữa để NLĐ được hưởng lợi”.

Qua tìm hiểu được biết, hiện nay, Công ty Cổ phần Dệt may Nha Trang đang đầu tư mở rộng sản xuất và dự kiến sẽ đưa vào hoạt động 2 nhà máy vào tháng 3-2025. Do đó, DN đang có nhu cầu tuyển 800 NLĐ vào làm việc. Ngay từ đầu năm, công ty đã phối hợp với các đơn vị, địa phương thông tin tuyển dụng lao động để chuẩn bị nhân lực phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Công ty cam kết thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách, phúc lợi cho NLĐ.

Hơn 3.000 công nhân Công ty TNHH Đóng tàu HD Hyundai Việt Nam đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết. Anh Hoàng Thanh Duy - công nhân công ty cho biết: “Không chỉ đảm bảo việc làm, chế độ lương, thưởng, phúc lợi cho NLĐ, nhiều năm qua, công ty còn quan tâm đầu tư cải thiện điều kiện làm việc, bảo hộ cá nhân, chăm lo bữa ăn ca, tổ chức các hoạt động tri ân, văn nghệ, thể thao, du lịch. Đặc biệt, năm 2025, công ty đã điều chỉnh tăng 10% lương cơ bản; trong dịp Tết mỗi công nhân còn được nhận thưởng trung bình hơn 35 triệu đồng/người; công đoàn tặng quà và hỗ trợ vé tàu, xe cho công nhân về quê đón Tết”. Theo ông Lê Văn Toàn - Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Đóng tàu HD Hyundai Việt Nam, công ty luôn dành sự quan tâm, chăm lo tốt nhất về đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Năm 2025, đơn vị đặt mục tiêu đặt ky 15 tàu, bàn giao 16 tàu cho đối tác, đưa tổng doanh thu đạt khoảng 702 triệu USD, tăng hơn 10% so với năm 2024...

Không có tình trạng thiếu hụt lao động đầu năm

Ông Nguyễn Thành Sơn - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, qua kiểm tra, nắm bắt, nhìn chung tình hình lao động trước, trong và sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 trên địa bàn tỉnh ổn định, không có tình trạng thiếu hụt hoặc cắt giảm lao động với số lượng lớn đầu năm. Sau kỳ nghỉ Tết, hầu hết NLĐ đã quay trở lại làm việc bình thường, đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh của DN không bị gián đoạn. Có được kết quả này là nhờ các DN đã có những giải pháp, chính sách hỗ trợ để NLĐ trở lại làm việc, thu hút, giữ chân lao động, nhất là chính sách về tiền lương, phúc lợi xã hội. Đồng thời, các DN đã thực hiện đầy đủ chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật về lao động; ứng dụng khoa học - công nghệ để chuyển đổi mô hình sản xuất hiện đại, an toàn cho NLĐ. Đến nay, toàn tỉnh chưa có DN nào để xảy ra mất an toàn, vệ sinh lao động, phát sinh tranh chấp lao động, đình công, lãn công. Bên cạnh đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tập trung khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động đầu năm của DN. Trên cơ sở đó, đẩy mạnh hoạt động kết nối, tư vấn và giới thiệu việc làm trong những tháng đầu năm 2025; xây dựng kế hoạch và tổ chức phiên giao dịch việc làm nhằm kịp thời hỗ trợ cung ứng nguồn lao động thiếu hụt cho các DN.

Theo ông Bùi Đăng Thành - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh, trước, trong và sau Tết, các cấp công đoàn đã chủ động giám sát việc thực hiện tiền lương, tiền thưởng, chế độ, chính sách đối với NLĐ theo luật định. Qua nắm bắt tình hình quan hệ lao động, nhìn chung các DN đều có thưởng cho NLĐ, bình quân hơn 8,3 triệu đồng/người. Các DN còn thực hiện nhiều chương trình phúc lợi về hỗ trợ quà Tết, bố trí xe đưa đón công nhân về quê, hỗ trợ vé tàu, xe, lì xì đầu năm. Cùng với đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã trích kinh phí và huy động được hơn 58 tỷ đồng để chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết; tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như: Tết sum vầy - xuân ơn Đảng, chợ Tết công đoàn, Tết muộn...; tích cực vận động đoàn viên, NLĐ nhằm tạo sự gắn bó, trở lại DN làm việc sau Tết. Nhờ đó, đến nay, hầu hết các DN đã đi vào hoạt động sản xuất, kinh doanh với hơn 98% NLĐ trở lại làm việc. Ngày đầu đi làm, công nhân rất phấn khởi khi được lãnh đạo DN thăm hỏi, động viên, chúc Tết và lì xì đầu năm...