Hiệu quả từ phong trào thi đua
Công đoàn Bệnh viên Đa khoa tỉnh Khánh Hòa hiện có 38 tổ công đoàn với 1361 đoàn viên, trong đó nữ chiến 68,6%; Là đơn vị đầu ngành y tế, có lực lượng cán bộ khoa học kỹ thuật có trình độ cao, từ thạc sĩ trở lên chiếm 11,5%.
Các phong trào thi đua được BCH Công đoàn Bệnh viện thường xuyên phát động như: phong trào “Học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh”; Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; Phong trào “Hai giỏi”, Phong trào “Hiến máu tình nguyện”, phong trào Xanh- Sạch- Đẹp gắn với xây dựng môi trường bệnh viện không khói thuốc lá, phong trào “Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” v.v... Nổi bật là phong trào phát huy sáng kiến cải tiến, tham gia nghiên cứu khoa học. Trong nhiệm kỳ đã có 5 đề tài cấp tỉnh, 2 đề tài cấp cơ sở, 147 đề tài cấp bệnh viện, 2 sáng kiến cải tiến… được Tổng LĐ tặng 4 bằng lao động sáng tạo và đạt nhiều giải thưởng tại các hội thi sáng tạo của tỉnh.
Qua các phong trào thi đua, Bệnh viện Đa khoa tỉnh đã khắc phục được tình trạng quá tải, nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ viên chức, chất lượng khám chữa bệnh tại Bệnh viện luôn đạt kết quả tốt, không để xảy ra sai sót về chuyên môn, không có bệnh nhân thắc mắc về tinh thần thái độ phục vụ. Đồng thời, phát triển các kỹ thuật cao trong thăm dò chẩn đoán, xét nghiệm sinh học phân tử, sinh hoá, huyết học, vi sinh, đáp ứng tốt cho công tác chẩn đoán điều trị bệnh nhân…
Từ phong trào này đã có 58 đoàn viên xuất sắc được kết nạp vào Đảng và 144 đoàn viên CĐ được tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng. Đặc biệt, Công đoàn Bệnh viện đa khoa tỉnh đã được Công đoàn Y tế Việt Nam tặng bằng khen xuất sắc trong thực hiện Quy tắc ứng xử nâng cao đạo đức nghề nghiệp học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh giai đoạn 2014 – 2016.

Chăm lo đời sống, vật chất tinh thần
Hàng năm, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa tỉnh đã xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể và triển khai tổ chức khám sức khỏe định kỳ; xét nghiệm chuyên khoa cho nữ CNVC - LĐ nhằm phát hiện sớm bệnh tật để kịp thời điều trị. Ban Giám đốc cùng với BCH Công đoàn bảo lãnh tín chấp ngân hàng cho 996 CNVC-LĐ vay vốn từ 80 triệu – 100 triệu đồng/người tạo điều kiện cho CNVC-LĐ có vốn làm kinh tế, mua sắm phương tiện…; tổ chức cho 1.582 lượt CNVC-LĐ được dã ngoại thư giãn sau những ngày làm việc mệt nhọc, 275 lượt cán bộ viên chức được tham quan học tập trong và ngoài nước; trên 1.800 lượt CNVC – LĐ được CĐ thăm hỏi, động viên với tổng số tiền 362.800.000 đồng. CĐ Bệnh viện còn xây dựng quỹ tình thương nội bộ để giúp đỡ đoàn viên khó khăn, hoạn nạn với mức hỗ trợ từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng…
Bên cạnh đó, các phong trào văn hóa văn nghệ cũng được tổ chức thường niên trong Bệnh viện như: Hội diễn văn nghệ, Hội thi cắm hoa, Hội thi nấu ăn, Hội thi Phụ nữ thanh lịch với nhiều nội dung và hình thức sáng tạo, tạo sự mới mẻ thu hút được đông đảo đoàn viên tham dự và cổ vũ.

Tự tin bước vào nhiệm kỳ mới
Mục tiêu của hoạt động Công đoàn Bệnh viện Đa khoa tỉnh nhiệm kỳ 2017 - 2022 là giữ vững, phát huy những thành tích đã đạt được, xây dựng Công đoàn Bệnh viện luôn là Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, chăm lo bảo vệ đầy đủ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho cán bộ đoàn viên; khắc phục tình trạng quá tải, phấn đấu nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh đảm bảo sức khoẻ ngày càng tốt hơn cho nhân dân. Bà Nguyễn Thị Phương Mai – Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh cho biết: Bảo đảm 100% CNVC-LĐ được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định của pháp luật, được đóng BHXH, BHYT, BHTN…; tạo thêm việc làm, tăng thu nhập bình quân cho CNVC-LĐ ít nhất từ 500.000 đồng – 800.000 đồng/người/tháng; kịp thời biểu dương khen thưởng nhân rộng điển hình tiên tiến, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua, động viên CNVC-LĐ gắn bó với bệnh viện; trong nhiệm kỳ bồi dưỡng và giới thiệu 40 đoàn viên CĐ ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Minh Hoàng