Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao mái ấm công đoàn cho gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Những năm qua, Công đoàn tỉnh đã có nhiều nỗ lực trong thực hiện tốt nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội X, nhiệm kỳ 2018-2023 đã đề ra. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) để lại nhiều dấu ấn, góp phần nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn và đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Những việc làm thiết thực

Dịch Covid-19 bùng phát khiến đời sống của đoàn viên, NLĐ gặp nhiều khó khăn do bị mất việc làm, giảm việc làm. Trong khó khăn, các cấp công đoàn đã chủ động triển khai nhiều hoạt động hướng đến chăm lo, hỗ trợ NLĐ vượt khó. Qua rà soát, toàn tỉnh có hơn 2.200 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, chịu nhiều tác động của dịch bệnh. Trên cơ sở đó, công đoàn tỉnh đã thẩm định và ra quyết định chi hỗ trợ từ 500 đến 2 triệu đồng cho đoàn viên với tổng số tiền hơn 1,1 tỷ đồng. Đồng thời, công đoàn còn vận động các nhà hảo tâm, doanh nghiệp ủng hộ được hơn 33 tấn gạo đễ hỗ trợ cho hơn 10.000 lượt công nhân ở Khu công nghiệp Suối Dầu gặp khó khăn. Trong dịp Tết 2021, Công đoàn tỉnh đã trao hơn 5.000 suất quà trị giá hơn 2 tỷ đồng cho đoàn viên khó khăn; các công đoàn cơ sở trao hơn 321.000 suất với tổng trị giá trên 44 tỷ đồng. Ngoài ra, các cấp công đoàn còn phối hợp, giám sát chặt chẽ việc chi trả gói hỗ trợ 62.000 tỷ đồng của Chính phủ cho NLĐ. Với những hỗ trợ đó đã tạo điệu kiện, động lực giúp đoàn viên, NLĐ ổn định cuộc sống, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó.

Bên cạnh đó, hoạt động giám sát việc thực hiện chính sách dành cho NLĐ cũng được các cấp công đoàn tăng cường hơn. Quy chế dân chủ ở cơ sở được triển khai quyết liệt, hiệu quả. Ông Nguyễn Đình Hiền - Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thuỷ sản Thông Thuận Cam Ranh chia sẻ: “Nhờ có tổ chức công đoàn, hàng năm đơn vị đã tổ chức rất thành công hội nghị NLĐ, đối thoại định kỳ. Qua đó, công ty được lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị, góp ý sát đáng của công nhân để giải quyết và đưa ra những phương án phát triển sản xuất”.

Cùng với đó, các cấp công đoàn đã kịp thời phối hợp giải quyết thành công 3 vụ đình công với khoảng 2.000 công nhân. Chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên cũng được thực hiện hiệu quả. Đến nay, các cấp công đoàn đã ký kết với 23 đơn vị, doanh nghiệp thực hiện các chương trình giảm giá các mặt hàng, dịch vụ cho đoàn viên công đoàn. Thông qua đó đã có trên 30.000 lượt đoàn viên được hưởng lợi với số tiền lên đến 3 tỷ đồng. Từ năm 2018 đến nay, hoạt động khảo sát, hỗ trợ kinh phí xây nhà mái ấm đã đem lại niềm vui, giúp an cư lạc nghiệp cho 87 đoàn viên khó khăn với số tiền trên 3,9 tỷ đồng. Hàng năm, các cấp công đoàn còn dành trên 60 suất học bổng đầy ý nghĩa để trao cho con công nhân có hoàn cảnh éo le, tiếp thêm nghị lực để con em họ viết tiếp những ước mơ. Từ nguồn vốn vay giải quyết việc làm trên 1,1 tỷ đồng, các cấp công đoàn đã thực hiện cho đoàn viên vay đầu tư phát triển kinh tế đem lại hiệu quả cao…

Tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh, nửa nhiệm qua, hoạt động công đoàn còn gặp phải không ít khó khăn, hạn chế đã ảnh hưởng đến việc thực hiện các mục tiêu mà Đại hội X đã đề ra. Đó là, công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho đoàn viên, NLĐ ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa được quan tâm và chưa tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động. Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) thường xuyên biến động làm ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động công đoàn. Vẫn còn nhiều doanh nghiệp không tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động… Ông Bùi Thanh Bình – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, từ nay đến hết nhiệm kỳ, công đoàn trong tỉnh sẽ tập trung cho công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ. Đổi mới hoạt động tuyên truyền pháp luật, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS phù hợp với tình hình mới. Củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của từng CĐCS.

Chủ động phối hợp với các ngành chức năng trong việc kiểm tra, giám sát các chính sách dành cho đoàn viên, NLĐ. Thường xuyên phát động các phong trào thi đua trong công nhân vì sự phát triển của doanh nghiệp, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho đoàn viên. Bám sát nắm bắt, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ và kịp thời giải quyết thấu đáo. Chuẩn tốt các bước để xây dựng khu nhà ở cho công nhân ở Khu công nghiệp Suối Dầu. Thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS. Tăng cường vận động, ký kết thực hiện chương trình phúc lợi, hỗ trợ xây mái ấm công đoàn cho đoàn viên…

Văn Giang