Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa ngày 10-11 đã thông qua kế hoạch triền khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động dịp Tết Nguyên đán Định Dậu – 2017.

Theo đó, ngoài phối hợp với các ngành chức năng tập trung nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của công nhân; cần chủ động nắm tình hình sản xuất kinh doanh, quan hệ lao động ở các doanh nghiệp có nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động, định công tự phát, tình hình sản xuất kinh doanh gặp khó khăn… Bên cạnh đó, các cấp CĐ tăng cường phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước về lao động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động tại cơ sở như quy chế trả lương, trả thưởng cuối năm… kịp thời phối hợp giải quyết những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động nhằm hạn chế đến mức thấp nhất tranh chấp lao động.

Tặng quà cho CNLĐ Khu CN Suối Dầu Tết Bính Thân 2015

Song song đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh tổ chức “Tết Sum vầy – 2017”, khuyến khích các CĐCS đề nghị với chủ doanh nghiệp tổ chức Tết cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết.

Qua đó, các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động cần sớm xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể về lịch nghỉ Tết và thời gian trở lại làm việc sau Tết, công khai cho NLĐ biết. Đồng thời thống kê lựa chọn đoàn viên, CNLĐ đã có nhiều năm không có điều kiện về quê đón Tết, đề nghị người sử dụng lao động hỗ trợ vé tàu, xe, tạo điều kiện để đoàn viên, NLĐ được vê quê đón Tết. Đối với NLĐ không về quê đón tết, CĐ cần xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động vui xuân, đón Tết, sao cho những ngày tết xa nhà, đoàn viên, NLĐ đều được chăm lo và được đón xuân, đón Tết vui tươi, ấm áp.

Tùy vào điều kiện cụ thể các cấp CĐ làm việc với DN có các siêu thị, nhà cung cấp các sản phẩm, dịch vụ có chương trình ưu đãi, giảm giá các mặt hàng bán hoặc tổ chức các phiên chợ Tết ở các khu CN và cụm công nghiệp cho đoàn viên và NLĐ.

Tuấn Tú