Khánh Hòa - Công tác sắp xếp tổ chức bộ máy của LĐLĐ tỉnh mới sẽ có Ban Công tác Công đoàn và thành lập mới Ban Công đoàn các Khu Công nghiệp.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tặng hoa cán bộ Công đoàn thôi tham gia Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Phương Linh
Ngày 30.6, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa thông tin về công tác sắp xếp tổ chức bộ máy khi thực hiện tinh gọn và sáp nhập tỉnh.
Đến thời điểm này Khánh Hòa đã giải thể và kết thúc hoạt động Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ cấp huyện, công đoàn ngành của 12 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Trong đó, có 9 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn Khối Đảng và chính quyền tỉnh, Công đoàn ngành Y tế tỉnh, Công đoàn Các khu Công nghiệp - Khu Kinh tế tỉnh. Riêng Công đoàn Tổng Công ty Khánh Việt chờ hướng dẫn của Tổng Liên đoàn.
Về kết thúc CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước đến 15.6 đã kết thúc hoạt động và giải thể 834 CĐCS. Số lượng không còn là đoàn viên công đoàn đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương 100% từ ngân sách nhà nước là 30.116 đoàn viên.
Chuyển 648 CĐCS với 61.642 đoàn viên công đoàn tại các đơn vị khu vực sản xuất kinh doanh, nghiệp đoàn và đơn vị sự nghiệp công lập không hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước về LĐLĐ tỉnh về quản lý, chỉ đạo hoạt động.
Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách tại LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa và công đoàn ngành đến nay có 8 trường hợp xin nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng, 1 công chức là Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chuyển về Bí thư xã. Có 16 công chức sẽ chuyển về 2 ban của LĐLĐ tỉnh sau sáp nhập tỉnh và 5 công chức chuyển về các ban khác trong Mặt trận và các đoàn thể từ ngày 1.7.
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã hoàn tất các quy định, trình cấp có thẩm quyền về việc hỗ trợ kinh phí thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ cho các cán bộ, công chức và người lao động với tổng số tiền là hơn 21,8 tỉ đồng.
Về mô hình Công đoàn xã/phường, Công đoàn đặc khu, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đang thực hiện xây dựng đề án trình Tỉnh ủy Khánh Hòa xem xét.
Theo đề án sáp nhập LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa và LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận thành LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa (mới) sẽ giảm còn 1 Ban Công tác Công đoàn và thành lập mới Ban Công đoàn các Khu Công nghiệp.
Chuyển những nhiệm vụ có tính chất chung, tương đồng về các ban tham mưu, giúp việc chung của UBMTTQ Việt Nam tỉnh.
Đối với đơn vị sự nghiệp, Quỹ Từ Thiện Công đoàn Khánh Hòa, Quỹ Mái ấm Công đoàn LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận, chuyển về trực thuộc cơ quan MTTQ Việt Nam tỉnh
Nhập nguyên trạng biên chế công chức và hợp đồng lao động của 2 cơ quan LĐLĐ, Công đoàn ngành và tương đương, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
Đối với cán bộ là Chủ tịch, các Phó Chủ tịch giữ các chức danh, chức vụ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý thực hiện theo quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Công chức giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý theo phân cấp quản lý (trưởng, phó ban). Trong đó, Ban Công tác Công đoàn dự kiến 17 biên chế, Ban Công đoàn các Khu Công nghiệp dự kiến 9 biên chế; lãnh đạo Ban gồm Trưởng ban và 2 Phó Trưởng ban.
Đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo, quản lý, người lao động nhập nguyên trạng, đồng thời sắp xếp, bố trí nhân sự hợp lý, đáp ứng yêu cầu công việc.
Trước mắt bố trí Ban Công tác Công đoàn làm việc tại trụ sở LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, Ban Công đoàn các Khu Công nghiệp làm việc tại trụ sở cơ quan LĐLĐ TP Nha Trang cũ. Văn phòng Công đoàn các khu công nghiêp - Khu kinh tế tỉnh tại Khu Công nghiệp Suối Dầu là cơ sở đại diện.
Nguồn: Theo Báo Lao Động