LĐLĐ tỉnh vừa ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII với 4 nhóm nhiệm vụ và mục tiêu cụ thể.

Trong đó, phấn đấu đến năm 2020, Khánh Hòa có 100% Công đoàn (CĐ) doanh nghiệp (DN) nhà nước và 65% CĐ của DN dân doanh, vốn đầu tư nước ngoài; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng tay nghề cho trên 65% công nhân. Bên cạnh đó, chương trình còn xác định nhiều mục tiêu quan trọng khác như: phấn đấu 90%-95% DN nhà nước, 65% DN ngoài nhà nước có CĐ tổ chức đối thoại; 65% DN tư nhân có CĐ ký kết thỏa ước lao động tập thể; năm 2018, toàn tỉnh có 100.000 đoàn viên; hằng năm, mỗi CĐ cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú để xem xét kết nạp Đảng.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐVN và LĐLĐ tỉnh khảo sát bừa ăn ca của CN tại Khu CN Suối Dầu

Theo đó, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung triển khai 4 nhóm nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu: Phát huy vai trò đại diện của CĐ chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; Đổi mới nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên CĐ, CNVCLĐ; Phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CĐ đáp ứng yêu cầu của thời kỳ hội nhập quốc tế; Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ.    

Để thực hiện tốt nhiệm vụ trên, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp CĐ tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể về tiền lương, thu nhập, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, an sinh xã hội và đời sống tinh thần ...

TG