Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành văn bản số 3999/TLĐ-TC về việc thống nhất cách thức thực hiện chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện nghỉ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Trong văn bản gửi các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố; công đoàn ngành trung ương và tương đương; công đoàn tổng công ty trực thuộc; cùng các đơn vị sự nghiệp thuộc Tổng Liên đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nêu rõ, Nghị định 67 đã bãi bỏ khoản 6, Điều 19 của Nghị định 178, quy định về chính sách hỗ trợ thêm do địa phương ban hành nếu có khả năng cân đối ngân sách.

Trên cơ sở các quy định hiện hành và Thông báo số 301/TB-TLĐ ngày 28/4/2025 về kết luận của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn tại các cuộc họp giao ban cuối tháng 4/2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định không thực hiện chế độ "chi trả cấp 1/2 tháng lương cơ sở cho mỗi năm làm công tác công đoàn chuyên trách từ nguồn tài chính công đoàn" theo khoản 2, Điều 34 Quyết định số 1411/QĐ-TLĐ ngày 01/8/2024, đối với những trường hợp nghỉ theo Nghị định 178.

Việc này nhằm đảm bảo sự thống nhất trong thực hiện chế độ, chính sách trong toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam, đồng thời tuân thủ đúng tinh thần và nội dung của các văn bản pháp luật mới ban hành, tránh chồng chéo, hiểu sai hoặc lạm dụng nguồn tài chính công đoàn.

Với các trường hợp không thuộc đối tượng thực hiện theo Nghị định 178, chế độ hỗ trợ vẫn tiếp tục được áp dụng theo khoản 2, Điều 34 Quyết định 1411/QĐ-TLĐ.

Có thể thấy, trong bối cảnh hệ thống chính trị đang tích cực sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả, việc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kịp thời làm rõ và thống nhất thực hiện các quy định mới là cần thiết; góp phần tăng cường tính minh bạch, công khai và kỷ luật tài chính trong tổ chức Công đoàn.

Nguồn: Theo Tạp chí Lao động và Công đoàn