Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (áp dụng từ 1/7/2025), lao động nam cần có thời gian đóng BHXH từ 35 năm trở lên, lao động nữ từ 30 năm trở lên để đủ điều kiện nhận khoản trợ cấp này. Mức trợ cấp sẽ được tính dựa trên số năm đóng BHXH vượt quá thời gian quy định.

Cụ thể, căn cứ theo Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:

1. Lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm, lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 30 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn quy định tại khoản 1 Điều này bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64 và Điều 65 của Luật này mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp bằng 02 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định tại khoản 1 Điều này kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.

Cũng theo Điều 66 Luật BHXH (áp dụng từ 1/7/2025): Người lao động đóng BHXH đủ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu:

Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Đối với lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%. Từ năm thứ 20 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu là 45%, cứ mỗi năm tham gia thêm 2% cho đến khi đạt tối đa 75%.

Như vậy thay vì phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên như Luật Bảo hiểm xã hội 2014 trước đây thì ở Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) người lao động khi nghỉ việc chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì sẽ được hưởng lương hưu.

Điều này không chỉ làm tăng tính hấp dẫn của chính sách mới, khuyến khích người lao động tham gia tự nguyện mà còn giảm áp lực lên các chương trình trợ cấp xã hội khác của nhà nước. Tuy nhiên, cũng dẫn đến nguy cơ giảm mức lương hưu trung bình do thời gian đóng ngắn hơn, ảnh hưởng đến mức sống của người lao động khi về già, nhất là những người không có nguồn thu nhập khác.

Nguồn: Theo Tạp chí Lao động và Công đoàn