Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có hướng dẫn 6 bước giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo nghị định 178.
Đối tượng áp dụng
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết đối tượng áp dụng là công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/1/2019 trong các đơn vị trực thuộc.
Cụ thể, gồm các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc, Văn phòng Đảng ủy cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Công đoàn Bảo hiểm xã hội Việt Nam, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Các bước thực hiện
Bước 1: Thủ trưởng đơn vị lấy ý kiến tập thể lãnh đạo và cấp ủy của đơn vị (bằng hình thức họp hoặc lấy ý kiến bằng văn bản) về việc nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của đơn vị theo hướng dẫn.
Đối với việc nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của Thủ trưởng đơn vị, tập thể lãnh đạo và cấp ủy của đơn vị cấp trên trực tiếp cho ý kiến.
Bước 2: Các đơn vị hưởng lương tại Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam (không là đơn vị dự toán độc lập) lập danh sách đối tượng và dự kiến kinh phí thực hiện chính sách, chế độ, gửi hồ sơ về Vụ Tổ chức cán bộ và Vụ Tài chính - Kế toán.
Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam lập danh sách đối tượng; xây dựng kinh phí thực hiện chính sách, chế độ và gửi hồ sơ về Vụ Tổ chức cán bộ và Vụ Tài chính - Kế toán.
Bên cạnh đó, Bảo hiểm xã hội tỉnh lập danh sách đối tượng; xây dựng kinh phí thực hiện chính sách, chế độ; gửi hồ sơ trình Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Cách xác định thời điểm và tiền lương tháng để tính hưởng chính sách, chế độ; cách tính hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi, tính hưởng chính sách thôi việc đối với công chức, viên chức và người lao động thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 1/2025/TT-BNV.
Bước 3: Vụ Tổ chức cán bộ thẩm định các trường hợp thuộc thẩm quyền phê duyệt của người đứng đầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam trên cơ sở đề xuất của các đơn vị.
Bước 4: Vụ Tài chính - Kế toán thẩm định kinh phí đối với các trường hợp thuộc thẩm quyền phê duyệt của người đứng đầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam chuyển đến Vụ Tổ chức cán bộ.
Bước 5: Vụ Tổ chức cán bộ tổng hợp kết quả thẩm định về đối tượng, kinh phí, trình người đứng đầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam xem xét, phê duyệt.
Bước 6: Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu trình người đứng đầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam báo cáo Bộ Tài chính (qua Vụ Tổ chức cán bộ, Cục Kế hoạch - Tài chính) về việc thực hiện chính sách, chế độ để theo dõi, kiểm tra theo quy định.
Quy trình 6 bước này cho thấy sự cẩn trọng trong việc thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc theo Nghị định 178. Việc lấy ý kiến tập thể lãnh đạo và cấp ủy là một điểm đáng chú ý, thể hiện sự dân chủ và tham gia của nhiều bên trong quá trình quyết định. Việc thẩm định kỹ lưỡng về đối tượng và kinh phí giúp đảm bảo tính chính xác và tránh lãng phí.
Nguồn: Theo Tạp chí Lao động và Công đoàn