Danh sách số lượng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, sẽ được gửi Bộ Tài chính để cấp bổ sung kinh phí kịp thời chi trả chế độ cho người lao động bị ảnh hưởng...

Bộ Nội vụ vừa có công văn về việc thực hiện Kết luận số 155-KL/TW ngày 17/5/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về một số nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung thực hiện về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính từ nay đến ngày 30/6/2026.

Tại công văn này, Bộ Nội vụ yêu cầu các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ rà soát các nhiệm vụ được giao, bảo đảm chất lượng và tiến độ, không để chậm, muộn bất cứ nhiệm vụ nào.

Trong đó, Vụ Tổ chức - Biên chế của Bộ Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan hằng tuần theo dõi, và cập nhật thường xuyên về số lượng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy.

Từ đó, chủ động gửi Bộ Tài chính để thực hiện phân bổ ngân sách, cấp bổ sung kinh phí kịp thời chi trả chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp.

Song song đó, rà soát, đánh giá tác động của chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng bởi sắp xếp, nhất là đối tượng người dân tộc thiểu số, người theo các tôn giáo.

Đồng thời, khẩn trương xây dựng Nghị định về chế độ, chính sách hỗ trợ người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, trình Chính phủ chậm nhất trước ngày 30/5/2025.

Cùng với đó, hoàn thiện dự thảo Nghị định về chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp xã.

Ngoài ra, tại Công văn 7133/BTC-NSNN, Bộ Tài chính cũng đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện các nội dung sau:

1. Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị và Ủy ban nhân dân cấp dưới thực hiện chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách cho các đối tượng nghỉ chế độ;

2. Tổng hợp báo cáo đầy đủ nhu cầu kinh phí còn thiếu, đề xuất hỗ trợ từ ngân sách trung ương để thực hiện chi trả chế độ, chính sách cho các đối tượng theo yêu cầu của Bộ Tài chính tại các văn bản nêu trên;

3. Phản ánh kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện, gửi về Bộ Tài chính tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý.

Việc cập nhật thường xuyên, kịp thời số liệu và chủ động đề xuất kinh phí chi trả chính là cách thể hiện trách nhiệm của cơ quan quản lý trong việc bảo đảm quyền lợi chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng bởi quá trình tinh gọn bộ máy. Sắp xếp tổ chức là bước đi cần thiết, nhưng chỉ thực sự trọn vẹn khi đi cùng chính sách hỗ trợ thấu đáo, nhân văn và minh bạch.

Nguồn: Theo Tạp chí Lao động và Công đoàn