Thứ Hai, 06/05/2024 04:04

MỪNG ĐẢNG QUANG VINH, MỪNG XUÂN GIÁP THÌN 2024

  03/07/2013 00:00     

Quan tâm bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, thành lập tổ chức, phát triển đoàn viên


Đó là một trong những nội dung trọng tâm hoạt động 6 tháng cuối năm được xác định tại Hội nghị sơ kết Khối thi đua CĐ ngành II trực thuộc LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa được tổ chức vào chiều ngày 3.7.2013 tại CĐ Khu Công nghiệp và Khu Kinh tế Khánh Hòa.

Khối CĐ ngành II gồm 7 đơn vị (CĐ Khu Công nghiệp, Công thương, Giao thông vận tải, Xây dựng, Văn hóa-Thể thao-Du lịch, Nông nghiệp-PTNT, Tổng Cty Khánh Việt) hiện đang quản lý 39.829 CNVCLĐ, trong đó có 29.294 đoàn viên công đoàn (tỷ lệ 74%). Trong 6 tháng đầu năm, bên cạnh việc tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, các đơn vị trong khối tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội IX CĐ Khánh Hòa; hưởng ứng “Tháng Công nhân” 2013; tuyên truyền Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn 2012; lấy ý kiến sửa đổi Hiến pháp 1992… tạo dấu ấn tích cực trong CNVCLĐ và toàn xã hội; phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động, ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, đồng thời sâu sát nắm bắt tình hình khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, tổng hợp, đề xuất với các cơ quan chức năng có biện pháp tháo gỡ, giúp doanh nghiệp đứng vững, dần ổn định trong tình hình khó khăn hiện nay; toàn khối thành lập 13 CĐCS, kết nạp 1.440 đoàn viên công đoàn…

Nhận định 6 tháng cuối năm tình hình chung vẫn còn nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp, vấn đề việc làm, thu nhập, đời sống CNVCLĐ cần được quan tâm đúng mức. Tổ chức công đoàn kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; phối hợp với chính quyền, lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở; phối hợp tăng cường kiểm tra việc thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động; rà soát, bổ sung, ký kết TƯLĐTT với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với luật định… nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, góp phần giảm thiểu tranh chấp lao động tại các doanh nghiệp, đồng thời tiến hành khảo sát doanh nghiệp, thành lập tổ chức và phát triển đoàn viên.

 

(Lê Huy)

 

 

Tìm kiếm
Video clip

 

Lượt truy cập
Số lượt truy cập : 9979143
Online
Hiện có: 62   Khách