Hỏi đáp

Thứ Ba, 17/09/2019 23:23

KỶ NIỆM 74 NĂM CÁCH MẠNG THÁNG 8 VÀ QUỐC KHÁNH NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM (2/9/1945 - 2/9/2019)

Nội dung

1. Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong BLLĐ năm 2012? (Nam Nam - Nha Trang)

2. Hợp đồng lao động gồm những nội dung chủ yếu nào? (Phúc Duy - Cam Ranh)

3. Các chế độ bảo hiểm xã hội? (Thương Thương - Giáo dục)

4. Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? (Trần Thanh Tài - Cam Ranh)

5. Chế độ thai sản được quy định như thế nào? (Thương Thương - Giáo dục)

6. Người sử dụng lao động và người lao động có nghĩa vụ cung cấp những thông tin gì cho nhau trước khi giao kết hợp đồng lao động? (minhtran - Vạn Ninh)

7. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động được BLLĐ năm 2012 quy định như thế nào? (Võ Hoa - Ninh Hòa)

8. Hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động có bắt buộc phải được lập thành văn bản không? (Võ Hoa - Ninh Hòa)

9. Chế độ ốm đau được quy định như thế nào? (Thanh Tuyền - Cụm Công nghiệp Diên Phú)

10. Người lao động có các quyền cơ bản gì? (Lê Uyên Thanh - KCN Suối Dầu)

1

Gửi câu hỏi

Nội dung

(Bắt buộc nhập các trường đánh dấu *)

Tiêu đề

*

Tên

*

Email

*

Điện thoại

Địa chỉ

Nội dung

*

File đính kèm

CAPTCHA image

Nhập mã kiểm tra bên trên

Gửi

Tìm kiếm

Video clip

PS_LĐLĐ TP. Cam Ranh chào mừng 90 năm

CMCĐ: 90 NĂM CÔNG ĐOÀN KHÁNH HÒA

Công đoàn Việt Nam_Niềm tin người lao động

Công đoàn Khánh Hòa vì lợi ích đoàn viên, người lao động

Hệ thống văn bản

VĂN BẢN LĐLĐ TỈNH KHÁNH HÒA CÔNG BÁO KHÁNH HÒA CÔNG BÁO CHÍNH PHỦ

Thông báo

Tư vấn pháp luật

Lượt truy cập

Số lượt truy cập : 4616405

Online

Hiện có: 119 Khách