Với thông điệp văn hóa “nhân lực là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, đồng thời nhằm mang lại niềm vui, những giây phút nghỉ ngơi, thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng, qua đó tăng cường niềm tin, tạo sự gắn bó của người lao động đối với Tổng công ty. Tháng 7, 8 và 9/2015, Tổng công ty Khánh Việt (Khatoco) đã tổ chức cho hơn 400 người lao động đi tham quan trong nước và nước ngoài.

Thăm Lăng Bác Hồ


Thăm Singapore

Trong những năm qua, Lãnh đạo và Công đoàn Khatoco luôn phối hợp triển khai nhiều chương trình hành động thiết thực trong công tác chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, thu nhập không ngừng được nâng cao, xây dựng nội quy lao động, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn so với Luật lao động, thành lập bộ phận “Tư vấn pháp luật cho người lao động”, tổ chức cho 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ, trao “học bổng Khatoco” cho con của người lao động học giỏi và có hoàn cảnh khó khăn nhưng vượt khó…

Bên cạnh công tác chăm lo đời sống vật chất cho người lao động, một trong những hoạt động thường niên mà Lãnh đạo Khatoco luôn quan tâm đó là tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước. Khatoco đã ban hành quyết định số 193/QĐ-HĐQT ngày 16/12/2009 về việc ban hành quy chế thi đua khen thưởng và quyết định số 94/QĐ-TCTKV ngày 31/5/2013 về việc ban hành Quy định chế độ chăm sóc sức khỏe cán bộ, công nhân lao động. Qua hơn 07 thực hiện các Quy chế trên, Khatoco đã tổ chức cho trên 1.400 người lao động đi tham quan, du lịch với số tiền trên 14 tỉ đồng. Tháng 7, 8/2015, hơn 400 người lao động có thời gian công tác liên tục trên 21 năm hoặc đạt thành tích xuất sắc cấp Tổng công ty 03 năm liên tiếp được Khatoco tổ chức đi tham quan, trong đó có 02 tour đi miền Bắc và 08 tour đi Singapore. 

Thành Tuyến.