(NLĐO) - Ngày 1-7-2025, Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực. Trong đó, có sửa đổi, bổ sung một số nội dung liên quan đến quyền lợi của lao động nữ.

Căn cứ khoản 2 Điều 27 Luật Công đoàn 2012 (hết hiệu lực ngày 01/07/2025), tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động thực hiện quyền, trách nhiệm của công đoàn và duy trì hoạt động của hệ thống công đoàn, bao gồm các nhiệm vụ sau đây.

(NLĐO) - Chiều 20-1, Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố các quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về sắp xếp tổ chức bộ máy và công tác cán bộ

Thông tin từ Cục An toàn thông tin, ngay trong tuần đầu tiên của năm mới 2025, đã có 6.685 phản ánh trường hợp lừa đảo trực tuyến do người dùng internet Việt Nam gửi về.

Căn cứ theo Điều 10 Luật Công đoàn 2024 quy định từ 01/7/2025, có 8 hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động Công đoàn.

Bên cạnh lương, thưởng Tết cũng được người lao động rất quan tâm. Dưới đây là 04 quy định về thưởng Tết mà người lao động nên biết.

(NLĐO) - Dự báo trong giai đoạn từ 2025 - 2027, các doanh nghiệp sẽ tuyển dụng trung bình 12.787 lao động mỗi năm

2.600 phần quà Tết được trao cho công nhân tại công trường Ecopark (huyện Văn Giang, Hưng Yên) trong chương trình "Xây Tết" 2025.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ bằng tiền thông qua phiếu mua hàng (voucher) cho 200.000 đoàn viên công đoàn để mua hàng hóa, sản phẩm tiêu dùng tại Chương trình Chợ Tết Công đoàn 2025 trực tuyến.

Tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã biểu quyết thông qua Luật Công đoàn 2024 thay thế Luật Công đoàn 2012. Luật có 6 chương, 37 điều (tăng 4 điều so với Luật hiện hành) và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.

10 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) có hiệu lực thi hành từ ngày 1.7.2025.

Khối thi đua số 1 cần làm tốt công tác tư tưởng, tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công chức, người lao động (NLĐ) trong quá trình sắp xếp bộ máy.