Đó là ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hòa tại Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn Viên chức Khánh Hòa năm 2011 và triển khai nhiệm vụ năm 2012, diễn ra ngày 2-3.
Đ/c Nguyễn Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh
trao cờ thi đua xuất sắc khối ngành của LĐLĐ tỉnh cho CĐVC tỉnh
Ghi nhận kết quả phong trào thi đua năm 2011
Năm 2011, phong trào thi đua do CĐVC Khánh Hòa phát động tiếp tục được đẩy mạnh, cả về nội dung, hình thức và chất lượng. Ngay từ đầu năm các CĐCS đã bám sát vào mục tiêu, nhiệm vụ của đơn vị, chủ động tham gia phối hợp cùng chính quyền phát động phong trào thi đua yêu nước, vận động CBCCVC-LĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật thực hành tiết kiệm; “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng hiệu quả”; không hút thuốc lá nơi làm việc và nơi công cộng, thực hiện khẩu hiệu “Vì một môi trường không khói thuốc”. Thông qua các phong trào nêu trên đã tạo khí thế thi đua sôi nổi tại cơ sở, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị và CĐCS vững mạnh. Các khối thi đua Công đoàn đều xây dựng quy chế, nội dung chương trình hoạt động cụ thể nhằm tạo ra động lực thi đua, thúc đẩy các CĐCS hưởng ứng. Kết quả, đã có 09 đề tài tham gia Hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa lần thứ IV. CĐCS Phân viện Thú y miềnTrung đạt giải nhì, được Tổng Liên đoàn LĐVN tặng bằng lao động sáng tạo; Viện Hải Dương học đạt giải ba. Đặc biệt là phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và bầu cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2011-2016, các CĐCS đã đăng ký 10 công trình sản phẩm. Đến nay đã nghiệm thu và đưa vào sử dụng 5 công trình; tổng giá trị các công trình, sản phẩm là 48.838.890.000 đồng.
Cùng với các phong trào nêu trên, các CĐCS đã vận động mỗi cán bộ công chức, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng, tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức pháp luật, trình độ ngoại ngữ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao; BCH CĐCS đã làm tốt vai trog tham mưu cho lãnh đạo đơn vị trong việc thực hiện khoán chi hành chính, xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ, kinh phí tiết kiệm được từ khoán chi được dùng hỗ trợ tăng thu nhập cho CBCCVC. Đáng chú ý là trong năm qua đã có 98% số cơ quan, đơn vị trực thuộc tổ chức Hội nghị CBCC, Đại hội CNVC, xây dựng và ban hành quy chế dân chủ...
Trong năm 2011, các CĐCS trực thuộc CĐVC đã giới thiệu 437 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng và đã kết nạp được 217 đoàn viên ưu tú vào Đảng; phát triển 201 đoàn viên mới; đã có 75,7% CĐCS đạt tiêu chuẩn vững mạnh xuất sắc, không có CĐCS yếu kém; 90,6% đoàn viên CĐ xuất sắc…
Đ/c Võ Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCV tỉnh
tặng Cờ thi đua của CĐVC cho các đơn vị dẫn đầu khối
Ghi nhận kết quả thi đua năm 2011của CĐVC tỉnh: 48 tập thể và 95 cá nhân được các cấp CĐ khen thưởng. Trong đó, 2 bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; cờ thi đua dẫn đầu khối hành chính sự nghiệp cho Phân viện thú y miền Trung và 15 bằng khen của BCH LĐLĐ tỉnh cho 6 tập thể và 9 cá nhân; cờ thi đua khối trường học cho CĐCS Trường cao đẳng Văn hóa nghệ thuật và Du lịch Nha Trang và 10 bằng khen của CĐVCVN cho 5 tập thể và 5 cá nhân; 10 cờ thi đua xuất sắc và 113 giấy khen của CĐVC tỉnh cho 44 tập thể và 79 cá nhân. Đặc biệt, CĐVC Khánh Hòa vinh dự được LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua dẫn đầu khối Công đoàn ngành năm 2011.
4 nhiệm vụ trọng tâm năm 2012
Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hòa yêu cầu đặt ra đối với CĐ Viên chức trong năm 2012, cần quan tâm nghiên cứu, tuyên truyền nội dung Luật Lao động, Luật Công đoàn sửa đổi; vận động CBCCVC phát huy dân chủ, thi đua đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ, gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động xây dựng “Người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; chú trọng thực hiện nhiệm vụ chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động thông qua Hội nghị CBCC và nhiệm vụ đẩy mạnh phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS; hướng dẫn, triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa; theo kế hoạch đại hội CĐ cấp cơ sở sẽ được tiến hành từ quý II- quý IV năm 2012, yêu cầu đối với đại hội CĐCS là phải đánh giá được kết quả thực hiện nghị quyết trong nhiệm kỳ qua, rút ra ưu - khuyết điểm, làm rõ nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan và bài học kinh nghiệm…
Hoàng Tú