Quang cảnh buổi tọa đàm

Ngày 28 -11, tại LĐLĐ TP. Cam Ranh, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức Tọa đàm “Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp”. Đây là một trong những nội dung hoạt động nằm trong khuôn khổ thực hiện Đề tài Khoa học xã hội – nhân văn cấp tỉnh về “Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa”. Thạc sĩ Nguyễn Hòa – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ nhiệm đề tài chủ trì buổi tọa đàm.

Trên 30 đại biểu là cán bộ CĐCS và lãnh đạo các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Cam Ranh đã phản ánh thực trạng về sản xuất kinh doanh của DN, về việc làm, tiền lương, thu nhập và đời sống người lao động động; việc thực hiện chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, BHTN và thực hiện quy định của pháp luật có liên quan đến quan hệ lao động tại DN; thực trạng mối quan hệ giữa lãnh đạo DN và BCH CĐCS cũng như việc xây dựng và thực hiện quy chế phối hợp hoạt động giữa hai bên; đánh giá chung về hoạt động CĐ trong việc thương lượng, ký kết, giám sát việc thực hiện TƯLĐTT, tổ chức đối thoại, xây dựng quan hệ lao động tại DN… 

Doanh nghiệp tham gia ý kiến

Qua trao đổi các DN đều cho rằng để “Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp” cần có các cơ chế đồng bộ; cán bộ CĐCS cần được đào tạo bồi dưỡng về tâm lý, có bản lĩnh, biết cách hoạt động và hiểu biết pháp luật lao động và Luật Công đoàn; cần có các biện pháp chế tài đủ mạnh để buộc các DN thực hiện nghiêm túc pháp luật lao động… Qua buổi tọa đàm một số DN chưa thành lập tổ chức công đoàn đã hiểu hơn về vai trò, tầm quan trọng của CĐ trong việc đại diện bảo vệ lợi ích của NLĐ…  

CR-HT