Vừa qua, CĐ các Khu Công nghiệp và Khu Kinh tế Khánh Hòa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng quý I/2015. 

Ngay từ đầu năm, CĐ các Khu CN đã phối hợp cùng các ban ngành trong tỉnh đi thăm và nắm tình hình chi trả tiền lương, thưởng Tết cho NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán. Qua thống kê, các đơn vị có mức thưởng Tết Nguyên đán, cụ thể: Mức tiền thưởng cao nhất:  42.000.000đ (Cty TNHH Quốc Tế Long Thăng và Cty CP Thủy sản Thông Thuận Cam Ranh), mức thưởng thấp nhất: 200.000đ (Cty CP Mặt Trời Nha Trang), mức thưởng bình quân:  2.400.000đ – 3.000.000đ. Mức quà Công đoàn cao nhất là 600.000đ/phần (CĐCS Marine Farms), mức thấp nhất là 80.000đ/phần, bình quân 204.000đ/phần; cùng với LĐLĐ tỉnh tổ chức trao 176 suất quà trị giá 70.600.000 đồng cho đoàn viên và CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong dịp tết Nguyên đán (trong đó LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 66 suất, CĐ KCN hỗ trợ 87 suất và CĐCS hỗ trợ 23 suất); tổ chức Chương trình đón Tết cùng Công nhân xa quê tại KCN Suối Dầu cho 40 CNLĐ xa quê mỗi người 1 phần quà tương đương 200.000đ và Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh lì xì Tết mỗi người 200.000đ/người, tổng số tiền hỗ trợ cho CNLĐ xa quê là: 16.000.000đ; Chỉ đạo CĐCS phối hợp doanh nghiệp tổ chức HNNLĐ trong quý I. Tính đến nay, 06/31 đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ; 20/31 đơn vị xây dựng đầy đủ các quy chế: Quy chế dân chủ cơ sở, quy chế HNNLĐ, quy chế đối thoại định kỳ (đạt tỷ lệ 65%).

Nhiệm vụ trọng tâm trong quý II/2015: tiếp tục đôn đốc các CĐCS thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở; tiếp tục nâng cao ký kết thỏa ước lao động tập thể, phát triển đoàn viên, thu nộp tài chính và Mái ấm công đoàn; kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và kết hợp kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách lao động nữ 03 đơn vị: CĐCS Komega-X, CĐCS Tín Thịnh và CĐCS Rapexco-Đại Nam CN Suối Dầu; kế hoạch tổ chức các lớp tập huấn, tuyên truyền tại cơ sở; tổ chức hội thao CNLĐ, hội thi nét đẹp công nhân lao động chào mừng nhân Tháng công nhân…

Phương Thủy