Đ/c Nguyễn Thị Biên, Chủ tịch CĐ các KCN&KKT Khánh Hòa
thăm và tặng quà cho CNLĐ bị TNLĐ nặng
Theo báo cáo của CĐ các KCN&KKT tỉnh Khánh Hòa, hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2012 diễn ra nhiều hoạt động đa dạng, phong phú phù hợp với điều kiện thực tế tại cơ sở, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền lợi của CNLĐ đang làm việc tại các KCN&KKT trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.
Có được kết quả này chính là nhờ ngay từ đầu năm, CĐ các KCN&KKT đã chủ động hướng dẫn các CĐCS trực thuộc tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân” năm 2012 với các nội dung cụ thể, thiết thực phù hợp đặc thù từng doanh nghiệp, bảo đảm “Tháng Công nhân” luôn là ngày hội đối với mỗi CNLĐ. Trong đó, hoạt động nổi bật là CĐ các KCN&KKT tổ chức 5 lớp tập huấn tại CĐCS cho gần 250 cán bộ CĐ, từ tổ phó trở lên. Nội dung tập trung chủ yếu về công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNLĐ truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn Việt Nam; về chủ trương, đường lối của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước nhất là việc triển khai thực hiện Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn sửa đổi bổ sung, chính sách tiền lương mới… Phối hợp các cơ quan chức năng thăm và nắm bắt tình hình hoạt động SXKD, việc chấp hành luật pháp, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNLĐ tại các doanh nghiệp; tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động với CNLĐ tại các CĐCS như Công ty Bia San Miguel, Công ty THHH Sakura, Công ty TNHH Thông thuận, Công ty TNHH Mặt Trời, Công ty TNHH Thuận An, Công ty TNHH Long Shin… qua đó kịp thời nắm bắt tình hình SXKD, những vấn đề liên quan thực hiện chế độ chính sách đối với CNLĐ như nợ BHXH, nợ lương CNLĐ…
Ngoài ra, CĐ các KCN&KKT đã tổ chức khen thưởng động viên 20 CNLĐ tiêu biểu; thăm hỏi 05 công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng vượt khó hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn; khảo sát và đề xuất Ban Quản lý Quỹ Mái ấm Công đoàn hỗ trợ cho 02 CNLĐ nghèo đang làm việc CĐCS Marine Farms và Rapexco Chi nhánh Suối Dầu gặp khó khăn về nhà ở 20 triệu đồng/trường hợp. CĐ các KCN&KKT còn đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đợt 1/5 và 19/5; tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ thể dục thể thao CNLĐ; tổ chức nhiều cuộc khảo sát đánh giá tìm hiểu thực tế đời sống CNLĐ nhập cư làm việc ở Khu Công nghiệp về nhà ở, nhà giữ trẻ, các thiết chế văn hoá, xe đưa đón công nhân… Trên cơ sở đó, đề xuất, kiến nghị các cơ quan chức năng có hướng hỗ trợ và chia sẻ.
Có thể nói, các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân” đã góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CNLĐ, đồng thời thắt chặt hơn nữa mối quan hệ giữa doanh nghiệp - Công đoàn - ngưòi lao động. Qua đó khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong việc tập hợp, vận động, giáo dục, đoàn viên và người lao động.
(Kim Biên)