Đ/c Nguyễn Thanh Phong - Chủ tịch CĐVC tỉnh trao hỗ trợ cho đoàn viên khó khăn
Nhiều năm qua, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh đã chú trọng đổi mới nội dung hoạt động theo tình hình mới và bám sát cơ sở, chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên. Đồng thời, triển khai lan tỏa các phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của từng đơn vị.
Chăm lo đoàn viên, tránh nhiệm xã hội
Ông Nguyễn Thanh Phong – Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết, nhiều năm qua, đơn vị luôn chú trọng đổi mới hoạt động và chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) tập trung công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ). Tại các cơ quan, đơn vị, công đoàn đều tham gia vào hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, xét tuyển biên chế, các ban chỉ đạo cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng... Qua đó đề nghị bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên. Đồng thời, các CĐCS đã tập trung tham gia giám sát, phối hợp kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với CBCCVCLĐ. Với chức năng của mình, một số CĐCS đã tham gia đối thoại, giải quyết nhiều vụ việc đình công, lãn công, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động trong các doanh nghiệp. Đặc biệt, CĐVC tỉnh đã tập trung chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền triển khai tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị người lao động đảm đạt 100%.
Lãnh đạo CĐVC tỉnh trao hỗ trợ cho đoàn viên CĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19
Công tác động viên, thăm hỏi, chia sẻ với đoàn viên, gia đình đoàn viên khi ốm đau, hoạn nạn được các CĐCS thực hiện kịp thời. Từ năm 2017 đến nay, CĐVC tỉnh đã trích quỹ hỗ trợ cho 177 trường hợp với tổng số tiền hơn 113 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị thiệt hại do lũ lụt. Nhiều CĐCS đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCCVC, phối hợp với chính quyền tổ chức cho cán bộ, công chức đi học tập kinh nghiệm của các tỉnh bạn, tham quan trong nước và nước ngoài; đồng thời tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao tạo nên không khí vui tươi sôi nổi trong CBCCVC.
Bên cạnh đó, nhiều CĐCS còn xây dựng và phát triển quỹ đoàn kết tương trợ. Qua thống kê, đến nay, nguồn quỹ đã phát triển được trên 1 tỷ đồng kịp thời trợ giúp cho hàng trăm đoàn viên gặp khó khăn hoặc cho mượn không tính lãi để phát triển sản xuất, mua sắm vật dụng sinh hoạt. Cùng với đó, hoạt động xã hội, từ thiện được CĐVC tỉnh và các CĐCS triển khai lan tỏa mạnh mẽ. Hàng năm, các CĐCS đã phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị đóng góp hàng trăm triệu đồng, giúp đỡ người dân các xã nghèo vùng sâu, vùng xa, đồng bào bị thiệt hại do bão lũ. Đặc biệt, từ năm 2017 đến nay, các CĐCS sở đã đóng góp cho các loại quỹ xã hội hơn 33 tỷ đồng. Chính những việc làm đó đã lan tọa hành động đẹp vì xã hội, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn.
Lan tỏa các phong trào thi đua
Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác giáo dục chính trị tư tưởng, CĐVC tỉnh và các CĐCS luôn bám sát các sự kiện chính trị của đất nước, sự chỉ đạo của cấp trên, thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, quán triệt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước cho CBCCVCLĐ. Dưới sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, các CĐCS đã vận động CBCCVCLĐ nghiêm túc thực hiện việc “Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”. 100% CBCCVCLĐ viết bản thu hoạch về nhận thức và đăng ký chương trình hành động cụ thể gắn với các nội dung phấn đấu rèn luyện theo chỉ đạo của Tỉnh ủy. Qua đó đã tạo chuyển biến rõ nét về tinh thần trách nhiệm và ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương của đội ngũ CBCCVCLĐ trong thực thi công vụ, phục vụ nhân dân; nêu cao tinh thần đoàn kết, nhất trí, năng động, sáng tạo trong việc xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh. Từ đó đã có nhiều tập thể, cá nhân được các cấp ủy biểu dương, khen thưởng.
Bên cạnh đó, CĐVC tỉnh còn đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” ngày càng đi vào chiều sâu. Các tiêu chí của cuộc vận động đã được CĐCS vận dụng đưa vào chỉ tiêu thi đua, đồng thời kết hợp chặt chẽ với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nên đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của cán bộ, đoàn viên. Ở mỗi CĐCS còn tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho CBCCVCLĐ. Đến nay đã có 6.312 CBCCVCLĐ được cử đi học các lớp lý luận chính trị trung, cao cấp, quản lý hành chính nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ tin học. Nhiều đơn vị còn được lãnh đạo quan tâm cử đi đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ trong và ngoài nước. Phong trào học tập đã góp phần quan trọng nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVCLĐ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Ông Nguyễn Thanh Phong cho biết thêm, CĐVC tỉnh còn chỉ đạo CĐCS đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua yêu nước, trong đó tập trung vào các phòng trào: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; “xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”. Mỗi CĐCS đã cụ thể hóa các phong trào thi đua thành những nội dung, tiêu chí cụ thể phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và xem đây là chỉ tiêu phấn đấu, tiêu chuẩn đánh giá thi đua của các cá nhân, đơn vị. Qua đó đã thu được kết quả tích cực, cổ vũ CBCCVCLĐ phát huy tính chủ động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, khắc phục khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Từ năm 2017 đến nay, đã có 10 cá nhân được nhận Bằng Lao động sáng tạo; 22 giải thưởng tại Hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật tỉnh; 31 công trình chào mừng Đại hội Đảng và Đại hội công đoàn các cấp. Triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, CĐVC tỉnh và các CĐCS đã tích cực vận động, hướng dẫn hỗ trợ CBCCVCLĐ tích cực tham gia. Qua đó, giai đoàn 1 đã có 266 sáng kiến được đưa lên hệ thống, đạt tỷ lệ 133% chỉ tiêu giao. Phong trào thi đua “Hai giỏi” luôn được CĐCS triển khai mạnh mẽ, hàng năm có trên 95% nữ CBCCVCLĐ đạt danh hiệu “Hai giỏi”…
Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, CĐVC tỉnh sẽ không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
VĂN GIANG