Lao động nữ làm việc trong các doanh nghiệp tư nhân

Thực hiện chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy, ngày 16/12/2013, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) đã làm việc với Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh (Hội LHPN) để triển khai thực hiện công văn số 135-CV/ĐĐTLĐ, ngày 01/11/2013 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

LĐLĐ tỉnh và HLHPN tỉnh thống nhất tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả, đúng nội dung Kết luận số 80-KL/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 07-CT/TW của Bộ Chính trị (khoá VIII) trong tình hình mới. Theo sự phân công của Đảng về công tác phụ vận, giao trách nhiệm cho tổ chức Công đoàn đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ ở doanh nghiệp. Theo đó, Hội LHPN tỉnh chỉ đạo công tác xây dựng mô hình tập hợp lao động nữ ở khu công nghiệp, khu chế xuất, ở địa bàn dân cư có nhiều lao động nữ trong doanh nghiệp tư nhân. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Hội LHPN tỉnh để chỉ đạo thí điểm thành lập Hội phụ nữ trong các doanh nghiệp tư nhân, không thành lập Hội phụ nữ trong các loại hình doanh nghiệp khác. Các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công đoàn, dành thời gian, kinh phí và tổ chức nhiều hoạt động thiết thực trong nữ CNVCLĐ, đặc biệt là trong các doanh nghiệp, thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ; tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh; tập hợp đông đảo nữ CNVCLĐ vào tổ chức Công đoàn.

(Quỳnh Anh)