Ngày 23-3, Nhà Văn hóa Lao động Khánh Hòa tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức năm 2012. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phạm Xuân Danh đến dự và chỉ đạo hội nghị.

Trong năm qua, thực hiện Nghị quyết Đại hội VIII Công đoàn Khánh Hòa và Đại hội X Công đoàn Việt Nam, Nhà Văn hóa Lao động đã có nhiều đổi mới trong hoạt động, hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao. Điểm nổi bật là đã tự chủ được tài chính; đa dạng hóa các hoạt động văn hóa, thể thao. Ngoài phục vụ các giải thể thao của Công đoàn, Nhà Văn hóa Lao động đã khai thác tốt các hoạt động văn hóa, thể thao quần chúng ở 5 câu lạc bộ với nhiều lứa tuổi, bình quân một ngày có khoảng 300 lượt người đến sinh hoạt… Ngoài ra, còn phục vụ các lớp tập huấn, hội nghị, mít tinh và khai thác nhà khách có hiệu quả. Đi đôi với việc nâng cao chất lượng phục vụ, Nhà Văn hóa Lao động rất chú trọng chăm lo đời sống, bảo đảm chế độ chính sách cho cán bộ viên chức. 

Hội nghị cũng đã thông qua phương hướng hoạt động năm 2012 với 4 nhiệm trọng tâm; thông qua quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế thực hiện dân chủ, quy chế khen thưởng; báo cáo và phương hướng hoạt động của Ban thanh tra nhân dân…

Phát biểu tại hội nghị Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phạm Xuân Danh yêu cầu Nhà Văn hóa Lao động cần quan tâm sắp xếp lại lao động cho hợp lý; nâng cao hiểu quả các hoạt động dịch vụ, bảo đảm các nguồn thu để hỗ trợ các hoạt văn hóa, thể thao thu hút đông đảo đoàn viên, CNLĐ tham gia sinh hoạt…

Hoài Văn