Ngày 5/7, tại Khu Du lịch Hồ cá Trí Nguyên, Khối thi đua LĐLĐ cấp huyện tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2018 gồm 8 huyện, thị xã, thành phố do đ/c Nguyễn Ngọc Thu – Chủ tịch LĐLĐ huyện Khánh Sơn làm trưởng khối. Về dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Bùi Thanh Bình – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
6 tháng đầu năm 2018, tình hình việc làm và thu nhập của người lao động tương đối ổn định, các doanh nghiệp quan tâm đến các chế độ chính sách tiền lương, BHXH và BHYT cho người lao động . Đến nay, tổng số đoàn viên công đoàn của khối thi đua là 42.206 người/47.060 CNVCLĐ, trong đó 23.695 nữ đoàn viên. Khối thi đua tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động: 714/714 đơn vị tổ chức hội nghị CBCC-VC (đạt 100% chỉ tiêu); 136/232 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động (đạt 58,6%); 185 đơn vị có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đặc biệt triển khai thực hiện kịp thời “Chương trình phúc lợi đoàn viên”, “Tết sum vầy” đến từng CĐCS, người lao động với tổng số 896 suất trị giá trên 400 triệu đồng; vận động CNVCLĐ đóng góp quỹ Mái ấm Công đoàn với tổng số 131,68 triệu đồng, qua quá trình khảo sát Khối thi đua LĐLĐ huyện đã hỗ trợ 24 nhà lên đến 400 triệu đồng. Bên cạnh đó, LĐLĐ cấp huyện đã phối hợp với 18 dự án từ Quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm cho 59 lao động với tổng số tiền trên 800 triệu đồng…

Tại hội nghị, đ/c Bùi Thanh Bình – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao những nỗ lực, đóng góp của Khối huyện, điển hình là LĐLĐ TP. Cam Ranh đã phối hợp với chính quyền địa phương xây dựng quy chế phối hợp với phòng Giáo dục thành phố trong các hoạt động Công đoàn, Quy chế hoạt động của khối thi đua Trường học; các cấp CĐ kịp thời tuyên truyền, vận động CNLĐ theo lời kêu gọi của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục ổn định lao động sản xuất nâng cao năng suất. Đồng chí lưu ý một số nội dung trong 6 tháng cuối năm 2018: Tiêp tục khảo sát, vận động các đơn vị tham gia tổ chức Công đoàn, phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; xây dựng chương trình công tác toàn khóa, xây dựng Quy chế hoạt động và phân công nhiệm vụ Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới; đẩy mạnh công tác tài chính, thu kinh phí Công đoàn qua tài khoản ngân hàng Vietinbank; tiếp tục giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chính sách chế độ, ký kết TULĐTT, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Khối huyện