Văn phòng Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh
đang trao đổi trực tiếp với CNLĐ tại cơ sở

Sáu tháng đầu năm, các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ đã được các cấp CĐ trong tỉnh chú trọng. CĐ Viên chức, CĐ các Khu công nghiệp và Khu kinh tế (KCN & KKT) kiểm tra chế độ chính sách và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam tại 14 CĐCS. Riêng LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động tại 13 DN có số lượng lao động lớn, qua đó nhắc nhở DN chấn chỉnh sai phạm. Tham gia cùng với các CĐCS tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động với CNLĐ tại các doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp. Tổ chức nhiều cuộc khảo sát đánh giá tìm hiểu thực tế đời sống CNLĐ nhập cư làm việc ở Khu công nghiệp về nhà ở, nhà giữ trẻ, các thiết chế văn hóa, xe đưa đón công nhân...

Ngoài ra, còn tư vấn pháp luật trực tiếp tại chỗ cho 62 lượt cán bộ, đoàn viên, người lao động và tư vấn qua điện thoại cho 101 trường hợp về chế độ nghỉ phép năm, trợ cấp thôi việc, hưởng chế độ BHXH một lần; đồng thời tập huấn kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án cho 30 cán bộ chuyên trách CĐ làm công tác tư vấn pháp luật.

Ủy ban Kiểm tra CĐ các cấp cũng đã tiến hành tổ chức thực hiện 361 cuộc kiểm tra thi hành Điều lệ, trong đó kiểm tra đồng cấp 138 cuộc, cấp dưới 223 cuộc; Tiến hành 365 cuộc kiểm tra tài chính, trong đó có 142 cuộc kiểm tra đồng cấp và 223 cuộc kiểm tra cấp dưới.

Nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, các cấp CĐ cần phối hợp giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của người lao động; tăng cường tư vấn pháp luật; kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp.

(Minh Hoàng)