Từ ngày 1 đến 3 - 4, Đại hội IX Công đoàn (CĐ) Khánh Hòa sẽ diễn ra tại TP. Nha Trang. Trao đổi với phóng viên về công tác chuẩn bị và một số nội dung thảo luận tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Hòa – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa cho biết: 

Đại hội IX CĐ Khánh Hòa nhiệm kỳ 2013 - 2018 tiến hành trong thời điểm cả nước đang phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức về kinh tế - xã hội. Song cũng có những thuận lợi cơ bản về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Đặc biệt, Bộ Luật lao động và Luật CĐ sửa đổi, có hiệu lực từ năm 2013 đã tạo hành lang pháp lý để hệ thống chính trị của tỉnh nói chung và tổ chức CĐ Khánh Hòa nói riêng tiếp tục triển khai có hiệu quả Nghị quyết 20 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

- Xin ông cho biết đôi nét về công tác chuẩn bị cho Đại hội IX CĐ Khánh Hòa?

- Thực hiện sự chỉ đạo của Tỉnh ủy và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, từ quý 2/2012 đến hết quý 1/2013, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn 1.376 CĐ cơ sở và 19 CĐ cấp trên cơ sở đã tổ chức xong đại hội. Đến nay, các bước chuẩn bị cho Đại hội IX CĐ Khánh Hòa cơ bản đã được hoàn thành. Tất cả các nội dung về văn kiện, các báo cáo trình trước đại hội đã chuẩn bị xong. Công tác cơ cấu nhân sự với số lượng 39 người, đại diện đầy đủ cho CĐ cấp ngành, huyện, cơ sở, trong đó Ban thường vụ là 13 người và tỷ lệ nữ chiếm 25%. Đại hội sẽ có 250 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 130.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia.

- Đại hội lần này sẽ tập trung làm rõ những vấn đề gì, thưa ông?

- Phương châm của Đại hội nhiệm kỳ này là “Dân chủ, đoàn kết, đổi mới, thiết thực” hướng đến “Vì đoàn viên, người lao động, vì sự ổn định và phát triển bền vững của tỉnh Khánh Hòa, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động CĐ, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”. Chính vì vậy, tại Đại hội lần này sẽ tập trung trao đổi, thảo luận và làm rõ những thiếu sót, phương hướng và đưa ra các giải pháp cho hoạt động CĐ ngày càng vững mạnh hơn. Đồng thời, Đại hội tập trung làm rõ 4 chương trình trọng tâm nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ đặt ra. Một là: “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp CĐ; phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức CĐ ở những đơn vị, doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên chưa có tổ chức CĐ, đặc biệt sớm thành lập CĐ huyện Trường Sa”. Hai là: “Nâng cao nhận thức pháp luật lao động cho đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước”. Ba là: “Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; nâng cao chất lượng trong xây dựng, thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, tổ chức hội nghị người lao động”. Bốn là: “Nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế CĐ”. Trên cơ sở các chương trình trọng tâm, các cấp CĐ trong tỉnh tùy điều kiện và yêu cầu thực tế, hàng năm xây dựng và thực hiện các đề án phù hợp nhằm khắc phục các yếu kém trong hoạt động và đáp ứng kịp thời các yêu cầu mà phong trào công nhân và hoạt động CĐ đặt ra.

Với truyền thống đoàn kết, các cấp CĐ trong tỉnh sẽ quyết tâm khắc phục những yếu kém, vận dụng thời cơ, thuận lợi, kiên trì vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành vai trò, sứ mệnh lịch sử của mình. Tập hợp ngày càng đông đảo công nhân viên chức lao động vào tổ chức CĐ, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức CĐ vững mạnh; động viên đội ngũ đoàn viên và người lao động nêu cao ý chí tự lực, tự cường, năng động, sáng tạo vượt qua khó khăn trước mắt, đoàn kết một lòng biến Nghị quyết Đại hội IX CĐ Khánh Hòa thành hiện thực, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa lần thứ XVI, xây dựng Khánh Hòa ngày càng giàu mạnh, văn minh, xứng đáng là trung tâm kinh tế, du lịch, văn hóa lớn của cả nước.

 - Xin cảm ơn ông!

VĂN GIANG (thực hiện)