Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ tỉnh Khánh Hòa
Bám sát chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, sự hướng dẫn của Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong năm 2011 công tác Tuyên giáo LĐLĐ Khánh Hòa đã triển khai toàn diện, đồng bộ, tích cực, chủ động thực hiện tốt chức năng tham mưu, hướng dẫn các cấp CĐ triển khai công tác tuyên truyền chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, phổ biến pháp luật cho CNVCLĐ với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, sáng tạo phù hợp với đặc điểm của từng doanh nghiệp, từng ngành nghề, lứa tuổi, điều kiện làm việc của nguời lao động đã góp phần nâng cao hiệu quả tuyên truyền về Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI; kết quả bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIII và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2011 – 2016; Nghị quyết 11 của Chính phủ về các giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô… Đặc biệt, năm 2011 lần đầu tiên, LĐLĐ Khánh Hoà tổ chức phát động “Tháng Công nhân” với nhiều hoạt động thiết thực. Đồng thời lồng ghép cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” vào tiêu chí xây dựng cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị đạt chuẩn văn hoá.
Công tác tuyên truyền vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên trên địa bàn tỉnh tiếp tục được đẩy mạnh, tập trung ở các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước và khu vực có vốn đầu tư nước ngoài. Năm 2011, các cấp Công đoàn đã thành lập mới được 156 CĐCS, phát triển được 6.529 đoàn viên mới đạt 154% kế hoạch.
Công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách làm công tác tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật được chú trọng hơn. Trong khuôn khổ dự án E.U tài trợ các cấp CĐ đã tổ chức 25 lớp tập huấn với trên 2.000 lượt người tham dự, nội dung tập huấn chủ yếu về pháp luật lao động, kỹ năng thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động và đình công…Ngoài ra, còn tập huấn các chuyên đề về công tác tuyên giáo như:“Kỹ năng giao tiếp”, kỹ năng tuyên truyền miệng; kỹ năng viết tin, bài cho bản tin CĐ, website CĐ; tổ chức 12 tập huấn tuyên truyền về ATGT và 23 lớp tuyên truyền phòng chống HIV/AIDS, ma túy, tệ nạn xã hội cho gần 3000 CNLĐ tại cơ sở, góp phần nâng cao nhận thức và ý thức tự bảo vệ mình, gia đình và xã hội; tập huấn “Xây dựng môi trường không khói thuốc lá trong CNVCLĐ” cho các doanh nghiệp
Có thể nói, năm 2011công tác tuyên giáo CĐ đã góp phần thực hiện tốt 3 chương trình trọng tâm: phát triển tổ chức, kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh; Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; Nâng cao chất lượng quản lý sử dụng tài chính Công đoàn - Chống thất thu kinh phí, đoàn phí Công đoàn... song bên cạnh đó còn có những hạn chế nhất định đó là một số đơn vị còn bị động triển khai thực hiện công tác tuyên truyền giáo dục tại cơ sở, chưa tạo được điểm nhấn, chưa rõ nét. Hình thức triển khai các hoạt động tuyên truyền còn nặng tính văn bản. Công tác báo cáo chưa kịp thời, số liệu báo cáo chưa cụ thể. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật bước đầu đã đến được với CNLĐ khu vực kinh tế ngoài nhà nước, tuy nhiên mới chỉ ở một số ít doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn.
Năm 2012, năm thứ hai triển khai Nghị quyết Đại hội XI của Đảng và thực hiện kế hoạch 5 năm 2011 – 2015, năm thứ tư thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”; năm tiến hành Đại hội Công đoàn cấp cơ sở, tiến tới Đại hội XI Công đoàn Việt Nam. Theo đó, xác định năm 2012 hoạt động tuyên giáo CĐ cần tập trung vào các nhiệm trọng tâm:
1. Tích cực đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ, động viên CNVCLĐ khắc phục khó khăn hăng hái đua lao động sản xuất, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển KTXH năm 1012.
2. Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng trong CNVCLĐ; tổ chức nghiên cứu, quán triệt các Nghị quyết Trung ương (khóa XI); tiếp tục triển khai việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong CNVCLĐ, coi đây là việc làm thường xuyên của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ, góp phần tạo sự chuyển biến rõ nét trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
3. Hướng dẫn triển khai thực hiện “Tháng Công nhân” năm 2012 với những nội dung, hình thức phù hợp, thiết thực với cơ sở, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, gắn với tuyên truyền kỷ niệm 126 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5.
4. Triển khai có hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho CNLĐ khu vực dân doanh và khu vực có vốn đầu tư nước ngoài. Tổ chức tuyên truyền sâu rộng nội dung Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn (sửa đổi) trong CNVCLĐ, cần chú ý giáo dục đạo đức nghề nghiệp, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp cho CNLĐ, chú trọng CNLĐ làm việc tại các khu kinh tế, khu công nghiệp. Đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng trong CNVCLĐ về pháp luật an toàn giao thông, vận động CNVCLĐ gương mẫu thực hiện văn hóa giao thông.
5. Xây dựng nội dung, hướng dẫn trong hệ thống Công đoàn tổ chức hiệu quả phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa theo Quyết định số 1610/QĐ – TTg ngày 16/9/2011 của Thủ tướng Chính phủ.
6. Triển khai Chương trình quốc gia phòng chống HIV/AIDS, tội phạm, ma túy, mại dâm giai đoạn 2011- 2015 của Chính phủ và công tác phòng chống tác hại thuốc lá, xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc theo Quyết định 1315/QĐ – TTg của Thủ tướng Chính phủ.
(TG)