Chủ Nhật, 22/12/2024 00:49

ĐOÀN KẾT CÔNG NHÂN - TRIỂN KHAI NGHỊ QUYẾT !

  10/04/2014 11:51     

Phổ biến Hiến pháp cho cán bộ công đoàn chủ chốt


Toàn cảnh hội nghi triển khai Hiến pháp

Sáng ngày 10-4, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị triển khai giới thiệu, phổ biến nội dung, ý nghĩa của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013 cho báo cáo viên và cán bộ CĐ chủ chốt của các cấp CĐ trong tỉnh. 

Hội nghị đã nghe giới thiệu về sự cần thiết, mục đích, yêu cầu, quan điểm, quá trình sửa đổi và phạm vi sửa đổi Hiến pháp 1992; giới thiệu những nội dung cơ bản của Hiến pháp năm 2013, đặc biệt là những nội dung đổi mới quan trọng về Điều 10, 101, 116 trong Hiến pháp khẳng định vị trí, vai trò chức năng của Công đoàn Việt Nam và người đừng đầu tổ chức công đoàn. 

Phát biểu tại hội nghị Phó Chủ tich LĐLĐ tỉnh Phạm Xuân Danh yêu cầu các cấp CĐ, đặc biệt các báo cáo viên LĐLĐ tỉnh cần chủ động trong việc triển khai tuyên truyền, học tập Hiến pháp, coi đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong CNVCLĐ và đoàn viên Công đoàn.

Đồng chí đã nhấn mạnh: Hiến pháp nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam được Quốc hội khóa XIII thông qua ngày 28/11/2013, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2014 là văn kiện đặc biệt quan trọng, phản ánh ý chí của toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta, tạo cơ sở chính trị - pháp lý vững chắc cho công cuộc xây dựng, bảo vệ, phát triển và hội nhập quốc tế của đất nước trong thời kỳ mới. Hiến pháp (sửa đổi) năm 2013 có 11 chương, 120 điều - giảm 1 chương và 27 điều so với Hiến pháp năm 1992. Điều 10 Hiến pháp khẳng định CĐ là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện. Đây là nguyên tắc rất quan trọng của tổ chức CĐ, lần đầu tiên được khẳng định và thể hiện trong Hiến pháp.

TG

 

 

 

 
Tìm kiếm
Video clip

 

Lượt truy cập
Số lượt truy cập : 11113738
Online
Hiện có: 127   Khách