Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hòa tặng quà cho CNLĐ khó khăn

Năm 2013, nhiều hoạt động của Công đoàn Khánh Hòa đã tạo dấu ấn sâu đậm, lan tỏa rộng khắp, đáp ứng đòi hỏi của CNVCLĐ. Nhờ tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động đã giúp phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ tạo dấu ấn riêng, tiếp tục là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó, nổi bật là hoạt động đại diện; tích cực chăm lo đời sống, việc làm của người lao động

Không để xảy ra đình công và tranh chấp LĐ tập thể

Xuất phát từ thực tiễn cho thấy khi CĐ thực hiện tốt chức năng đại diện sẽ góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Chính vì vậy, năm qua, các cấp CĐ trong tỉnh đã tập trung triển khai thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, xây dựng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể ở CĐCS” thông qua việc chủ động tham gia tổ chức hội nghị người lao động; xây dựng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Với sự hỗ trợ từ CĐ cấp trên, đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở đã được trang bị kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng thương lượng để tăng tiền lương, phúc lợi cho người lao động. Kết quả, số doanh nghiệp có TƯLĐTT đạt 72,4% , trong đó DNNN đạt 100%, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt 78%, Công ty TNHH, DNTN đạt 70,5%. Trong đó TƯLĐTT đang còn hiệu lực đạt 64% và có 557 điều với 795  nội dung có lợi hơn cho người lao động so với luật định. Đối với thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, hàng năm có 100% DNNN tổ chức đại hội CNVC; trên 95% cơ quan HCSN tổ chức hội nghị CBCC... Đó chính là tác nhân quan trọng góp phần kéo giảm tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể . Năm 2013, không xảy ra đình công và tranh chấp LĐ tập thể điều đó cho thấy sự phối hợp giữa CĐ với người sử dụng lao động và cơ quan quản lý lao động theo cơ chế 3 bên ngày càng hiệu quả. Nhiều người sử dụng lao động đã lắng nghe, giải quyết bức xúc của CN, kiến nghị của CĐ.

Bên cạnh đó, các cấp CĐ trong tỉnh tiếp tục thực hiện công tác kiểm tra thẩm định cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa,  tham gia các đoàn kiểm tra liên ngành của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và các địa phương tại 250 doanh nghiệp có đông lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, việc thực hiện chế chính sách đối với người động, kiểm tra PBGDPL …  Qua đây giúp công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện đối với các cấp CĐ được sâu và trọng tâm hơn, thiết thực hơn, linh hoạt hơn.

Những dấu ấn trong năm 2013

Liên tục đổi mới, sáng tạo và có chiều sâu, phong trào CNVCLĐ  và hoạt động CĐ trong tỉnh năm 2013 gặt hái được những thành quả quan trọng. Ngoài tổ chức thành công Đại hội IX Công đoàn Khánh Hòa và xây dựng triển khai 4 chương trình trọng tâm (2013-2018) trên cơ sở vận sáng tạo Nghị quyết Đại hội XI CĐVN;  tăng cường tuyên truyền Bộ Luật Lao động và Luật CĐ sửa đổi, các cấp CĐ trong tỉnh đã phát huy tốt vai trò của CĐ cấp trên cơ sở trong việc hỗ trợ cơ sở. Chương trình 1000 suất quà tết chăm lo người lao động; thành lập Nghiệp đoàn Nghề cá phường Vĩnh Phước, TP Nha Trang với 112 đoàn viên CĐ. Đây là nghiệp đoàn nghề cá đầu tiên ở tỉnh Khánh Hòa; phối hợp lồng ghép được trên 1.500 buổi tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho trên 60.000 CNVCLĐ về nghị quyết của ĐHCĐ các cấp, Bộ luật LĐ và Luật CĐ năm 2012, sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 1992 …Với mục tiêu hướng về cơ sở, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức nhiều đoàn công tác giúp CĐCS. Qua thực tế này, nhiều cán bộ CĐ chia sẻ - cảm thấy như được tiếp thêm “lửa” khi luôn được CĐ cấp trên động viên, hướng dẫn và hỗ trợ trực tiếp; Văn phòng TVPL đã trợ giúp pháp lý, tham gia tố tụng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho 117 vụ tranh chấp cá nhân đòi tiền nợ lương và trợ cấp thôi việc của công nhân với số tiền là 2 tỉ đồng. Cùng với Báo Người Lao động hỗ trợ ngư dân 640 triệu đồng trong Chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa” do Tổng Liên đoàn phát động; hỗ trợ cho 26 gia đình CNVCLĐ sửa chữa và xây dựng nhà “Mái ấm CĐ Khánh Hòa” với tổng kinh phí hỗ trợ 745 triệu đồng. Đặc biệt, nhân “Tháng công nhân 2013”, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ cho 192 CNVCLĐ bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hỗ trợ 320 triệu đồng… 

Những hoạt động này đã góp phần củng cố, phát triển tình cảm tốt đẹp, mối quan hệ mật thiết giữa CNVCLĐ với tổ chức CĐ

Cẩm Vân