Nhằm nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), bảo đảm quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, phòng ngừa tranh chấp lao động, đình công tự phát tại các doanh nghiệp, ngày 31.7, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức tập huấn nâng cao kỹ năng xây dựng, thương lượng, ký kết TƯLĐTT cho 30 cán bộ CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.

Sáng nay (ngày 22.3), tại Công ty TNHH Nhà máy tàu biển Hyundai Vinashin (thị xã Ninh Hòa), Ban chỉ đạo Tuần lễ Quốc gia An toàn - vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ (AT-VSLĐ-PCCN) tỉnh tổ chức lễ phát động Tuần lễ Quốc gia AT-VSLĐ-PCCN lần thứ 15 năm 2013.

Cùng với nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ), trong những năm qua, các cấp công đoàn đã từng bước nâng cao chất lượng và số lượng các điều khoản của Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong các doang nghiệp (DN).

1. Việc sửa đổi, bổ sung Hiến pháp (HP) năm 1992 phải dựa trên các quan điểm cơ bản đó là: Dựa trên cơ sở tổng kết HP 1992 và các đạo luật liên quan; căn cứ vào định hướng, nội dung của Cương lĩnh và các văn kiện khác của Đảng; kế thừa HP năm 1992 và các bản HP trước đây còn phù hợp; sửa đổi, bổ sung những vấn đề thực sự cần thiết và phù hợp với tình hình mới; khẳng định bản chất và mô hình tổng thể của hệ thống chính trị và bộ máy nhà nước đã được xác định trong Cương lĩnh và HP 1992; phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN; tôn trọng quyền con người, quyền công dân; tiến hành chặt chẽ, khoa học đưới sự lãnh đạo của Đảng…

TÓM TẮT