Lãnh đạo và BCH Công ty Ký kết thỏa thuận tăng lương năm 2020

Chiều ngày 27/12/2019, Ban chấp hành Công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp đã ký thỏa thuận tăng lương năm 2020 với với 7 nội dung liên quan đến chính sách lương thưởng và phúc lợi năm 2020 cho CNLĐ. Thỏa thuận đã đạt được sau 7 phiên đàm phán bắt đầu từ ngày 18/12/2019.

Theo thỏa thuận đã ký kết, từ năm 2020 lương cơ bản của NLĐ sẽ được tăng 9.0%. Mức tăng phụ cấp thâm niên bình quân 56.000 đồng/mức (tương đương 0.9% lương cơ bản), thưởng các ngày lễ tăng 100.000đ/dịp (thành 500.000đ), thưởng Tết âm lịch tăng 500.000đ (thành 2.500.000đ) và nghỉ nguyên ngày có lương vào ngày thành lập công ty.

Đặc biệt công ty đã thưởng khuyến khích thành quả 24 triệu đồng/người (tăng 7.5 triệu đồng so với năm trước), trong đó NLĐ sẽ được nhận 6 triệu đồng vào ngày 2/1/2020 và 18 triệu đồng vào trước Tết âm lịch 2020. Ngoài ra, ngày 31/12/2019 NLĐ còn được thưởng bình quân 1 tháng lương/người cho thành tích 6 tháng cuối năm theo quy định đã có của công ty. 

Như vậy, trước Tết âm lịch khoảng 1 tuần, NLĐ sẽ nhận số tiền thưởng tổng cộng 33.6 triệu đồng/người (gồm thưởng khuyến khích, thưởng thành tích và thưởng lễ tết).

Hai bên cũng đạt được thỏa thuận mới về chế độ phúc lợi cho NLĐ gồm nghỉ 1 ngày có lương vào ngày thành lập công ty, tổ chức thi nâng bậc cho công nhân bắn cát để đạt phụ cấp nghề ở mức cao hơn. Đồng thời trong 6 tháng đầu năm 2020, Công ty và Công đoàn sẽ phối hợp xây dựng quy chế chi trả thưởng khuyến khích thành quả để áp dụng vào năm 2021.

Nhằm hỗ trợ NLĐ có một cái Tết Nguyên đán đầm ấm, vui tươi, ngoài tiền thưởng tết, Công ty còn tặng mỗi NLĐ phần quà (tiền mặt/hiện vật) trị giá 400.000 đồng/phần. 

Công đoàn công ty cũng sẽ tặng quà tết (hiện vật) trị giá 200.000 đồng/phần cho gần 3.000 đoàn viên CĐ, hỗ trợ khoảng 400 đoàn viên ở xa tiền xe về quê ăn tết (từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng/người), tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (bị tai nạn lao động nặng, bệnh hiểm nghèo, nhà tạm bợ...) với mỗi suất quà là 500.000 đồng.

Theo lãnh đạo Công ty TNHH Nhà máy tàu biển Hyundai Vinashin, từ năm 2008 công ty chuyển sang đóng mới tàu biển. Năm 2019, công ty bàn giao 16 tàu, doanh thu đạt 457 triệu USD, đóng góp ngân sách 119 tỷ đồng. Hiện nay công ty có hơn 3.000 CNV với 79 chuyên gia Hàn Quốc, ngoài ra còn có hơn 2.000 lao động thầu phụ. Lương trung bình của người lao động năm 2019 là 9,3 triệu đồng/tháng.

Theo kế hoạch năm 2020 công ty sẽ đặt ky đóng mới 15 tàu dự kiến doanh thu đạt 468 triệu USD.

Nguyễn Thái Vũ