Theo quy định tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội thì điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con là lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian 12 tháng  trước khi sinh con.

Ví dụ: Trường hợp chị N có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 26/3/2013 đến hết ngày 27/4/2014, dự kiến sinh con vào tháng 8/2014. Như vậy, trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con chị đã có đủ 6 tháng trở lên tham gia bảo hiểm xã hội nên chị đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Trường hợp người lao động đủ điều kiện nhưng đã nghỉ việc trước thời điểm sinh con thì người lao động trực tiếp nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 53 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ cho tổ chức bảo hiểm xã hội.

(Ban Nữ công)